Xxx市国资委党委2024年基层党建工作要点

2024年是新中国成立75周年，是贯彻落实党的XX大精神的关键之年，是深入实施“十四五规划”的攻坚之年，是自治区党委提出的基层党建“五基三化”深化年，也是新一轮国企改革深化提升行动的重要一年，做好今年党建工作意义重大、责任重大。今年党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述和对广西重大方略要求，巩固拓展主题教育成果，坚持“两个一以贯之”工作原则，以“一巩固一铸牢三行动七抓手”的“1137”党建工作思路，聚焦抓基层、抓牢基层、夯实基层，实字当先，干字为要，全级次、全领域、全过程推动党的领导融入公司治理，实现党建与生产经营深度融合，形成基层党建工作创新发展、机制健全、充满活力、亮点纷呈的党建新格局，为全面实现全市国资国企系统年度目标任务提供坚强政治保证和组织保障。

一、落实“四个以学”，巩固拓展主题教育成果

1.坚持以学铸魂。以加强党的XX大和二十届二中全会精神学习教育为引领，认真落实习近平总书记关于巩固拓展主题教育成果“五个持续”的重要要求，持之以恒抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化转化工作，推动党员干部坚持不懈读原著学原文悟原理，更加坚定自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；落实“第一议题”制度，突出“党委＋集团公司＋子企业＋各级党组织”四级联动学习机制，采取党委带头学、党组织集中学、集团及子企业自主学等形式，及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话；推动学习进集团、进企业、进项目、进车间、进一线，努力把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措、抓好贯彻落实，扩大国资国企学习贯彻的覆盖面。

2.坚持以学增智。落实“四下基层”制度，加强调查研究，用好“深、实、细、准、效”五字诀，组织领导班子聚焦企业党的建设、国企改革、产业发展、项目建设等存在的问题，抓好调研成果转化运用；常态化开展现场办公，紧盯发展所需、企业所盼、群众所忧，组织领导干部深入基层、走进群众，现场研究、现场协调，推动把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线；坚持举一反三、建章立制、远近结合，对调研中形成的新思路、新举措，由此及彼、触类旁通，做实调研成果转化运用清单，不断在回答和破解难题中推动国资国企各项事业发展，以实实在在的工作成绩检验主题教育成效。

3.坚持以学正风。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，深化落实中央八项规定及其实施细则精神，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，以彻底的自我革命精神打扫政治灰尘、净化政治灵魂、纠正行为偏差；持之以恒纠治形式主义、官僚主义。持续纠治落实党中央决策部署口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题，深化企业“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”、统计造假以及基层治理不良现象等整改整治，着力解决执行政策简单化、“一刀切”等突出问题；坚决防止形式隐蔽、巧立名目的“新形象工程”问题。

4.坚持以学促干。树立和践行正确政绩观，组织党员、干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，教育引导党员、干部创造经得起实践、人民、历史检验的业绩；坚持推动高质量发展，教育引导领导班子和领导干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚决防止贪大求洋、盲目蛮干，华而不实、数据造假，竭泽而渔、劳民伤财等问题；把准融入和服务新发展格局的切入点着力点，用好改革关键一招，发展新质生产力，切实增强经济活力，防范化解重点领域风险；激励干部担当作为，持续推进领导干部能上能下，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，及时选树宣传表彰党员、干部中的先进典型，加大对基层干部关心关爱力度。