2024年XX国有企业党建工作总结和工作打算

2024年以来，×××公司坚持以党的XX大精神为指引，以党建工作创新创优和赋能企业高质量发展为遵循，大力实施了“六个创新创优”：

（一）实施质效党建品牌建设创新创优。紧紧围绕规范型、活力型、创争型“三型”内涵模式和引领力、凝聚力、融合力、创新力、攻坚力、形象力、组织力、提升力、品牌力“九力”目标体系，全面构建了“三型九力”质效党建、赋能发展党建品牌。配套开展“一单位一特色、一支部一品牌”活动，目前各级党组织创建党建品牌××××个。×××××ד六比一争”“党员积分制管理”“党建网格化管理”等党建工作新模式、新工作法等×××个作品入选上级党委和地方党委组织部首批“党建品牌标识”，并在全集团范围内进行推广实践应用。

（二）实施党组织党员示范引领创新创优。主要抓了“四基建设”。一是健全基本组织。实施“强基固本质效提升行动”，规范理顺××××个直属党组织和××××个基层党支部，确保了基层组织健全有力。开展党建对标和过硬党支部“一对一”共建活动，结成帮扶对子××××个；通过过硬党支部示范点申报、基层党支部质效评定和党支部评星定级管理，有力促进了基层党建工作的规范化和标准化建设。二是建设基本队伍。全面做好发展党员和党员梯次培养工作，×××岁以下积极分子、发展对象、预备党员比例达到了×××：×××：×××的合理区间。实施党支部书记“双培养”工程，双向培养、使用优秀干部×××人。建立党员责任区×××个、党员先锋岗×××个，开展突击队、党员志愿服务活动××××批次。三是健全基本制度。根据公司新成立的实际情况，健全修订“三会一课”、主题党日、党员教育管理、党费收缴、党员发展、谈心谈话等基本制度××××项，做到了应建尽建。四是抓实基本保障。按照规定配备专职党务政工人员××××人，超过职工总数的×××％。同时，在党费、党建工作经费方面，我们也是严格按照规定要求，做到了足额缴纳、提取、使用。