国企党委书记党纪学习教育心得体会（3篇）

心得体会（一）

国有企业作为国民经济的重要支柱和中国特色社会主义经济建设的中坚力量，其党风廉政建设直接关系到企业的健康发展和社会形象。作为公司党委书记，我深感责任重大，在全党开展党纪学习教育的浪潮中，我带领全体党员干部深入学习、深刻领悟、严格遵守党的纪律，以此为契机，进一步强化企业内部管理，提升团队凝聚力和战斗力，确保企业航向正确，稳健前行。

一、学习为先，强化纪律意识，铸就思想防线

党纪是国有企业党员干部行为的基准线，也是企业治理的内在要求。我坚持把党纪学习作为首要任务，组织党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》，结合“三会一课”、主题党日活动，通过专题讲座、研讨会等多种形式，引导党员干部深挖细究，确保党纪学习入脑入心。特别强调“学而思、思而行”，要求大家在学习中找差距，在思考中明方向，让纪律意识内化为自觉行动，外显为企业文化的积极风貌。

二、以案为鉴，深化教育，增强拒腐防变能力

在党纪学习教育中，我们注重以案促学，选取典型案例，尤其是国有企业领域发生的违纪违法案件，进行深入剖析，让党员干部在“身边事”中汲取教训，强化警醒作用。通过警示教育大会、观看反腐纪录片、参观廉政教育基地等，让党员干部直观感受违纪违法的严重后果，促使大家常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常修为政之德，确保在诱惑面前站得住脚跟，守得住底线。

三、制度为基，严明纪律，构建长效保障机制

纪律的生命力在于执行，我亲自挂帅，推进企业纪律制度建设，优化内部管理制度，确保党纪国法在企业内部畅通无阻。强化监督执纪问责，建立健全企业纪检监察体系，推动党内监督与业务监督深度融合，确保监督无盲区。同时，倡导“阳光国企”文化，推进企业信息公开，接受职工和社会监督，让权力在阳光下运行，让纪律成为企业发展的坚强保障。

四、担当为要，以身作则，引领示范带动