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“四责协同、五环闭合”机制建设情况检查和调研自查报告

“四责协同、五环闭合”机制建设情况检查和调研自查报告  根据《通知》工作要求,XX深入推进“四责协同、五环闭合”机制建设,结合本单位实际工作,根据年初制定的履职清单和承诺书,认真开展自查自纠,回顾一年来落实责任的情况报告如下。  一、责任压实情况  (一)加强组织领导。班子成员深化“四责协同、五环闭...
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“四责协同、五环闭合”机制建设情况检查和调研自查报告
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“四责协同、五环闭合”机制建设情况检查和调研自查报告

  根据《通知》工作要求,XX深入推进“四责协同、五环闭合”机制建设,结合本单位实际工作,根据年初制定的履职清单和承诺书,认真开展自查自纠,回顾一年来落实责任的情况报告如下。

  一、责任压实情况

  (一)加强组织领导。班子成员深化“四责协同、五环闭合”工作机制,坚持从严治党的要求,积极推进党风廉政建设。认真落实区委及区纪委的工作要求。第一责任履行主体责任,将责任制与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。做到4个“亲自”:即亲自主持召开领导班子“四责协同、五环闭合”专题会议和召开本级领导班子民主生活会,研究履责清单和问题清单;亲自阅批各种信访件及工作出现的突出问题,与本级领导班子成员、下级党组织主要负责人及领导班子成员谈话交心;亲自审阅和督促检查领导班子成员履行“一岗双责”、本部门党组织落实主体责任的情况;亲自过问办内发生的党员干部违纪违法案件的处置。

  (二)分工落实责任。班子成员认真按照“责任清单化,问题项目化”的要求,制定履责清单;针对工作中存在的突出问题和廉政风险点,提出当年度问题清单,组织相关科室和部门,认真做好履责清单和问题清单的实施。认真开展巡察、专题汇报和专项调研,落实“两个责任”情况,对发现的问题,定期整改到位。班子成员认真落实“一岗双责”。通过召开座谈会等形式征求意见,列出问题清单,班子成员根据本职工作,全面排查问题,责任到人,确保问题整改到位。

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