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2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划

2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划今年以来,局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把意识形态工作摆在突出位置,严格落实意识形态工作责任,坚持高站位谋划、多维度推进、严标准落实,把意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,力求抓具体、抓深入,牢牢掌握意识形态工作领导权、...
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2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划
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2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划

今年以来,局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把意识形态工作摆在突出位置,严格落实意识形态工作责任,坚持高站位谋划、多维度推进、严标准落实,把意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,力求抓具体、抓深入,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权,强化意识形态领域管理,为推动全镇各项工作高质量推进提供坚实的思想保障。现将今年2024年上半年意识形态工作开展情况和下半年工作安排汇报如下:

一、上半年意识形态工作开展情况

(一)把稳政治方向,压紧压实主体责任。一是紧盯目标方向明。始终坚持党对意识形态工作的全面领导,把意识形态工作摆在重要位置,与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,定期召开意识形态专题会议,传达学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求,研究部署意识形态工作,及时查摆整改苗头性、倾向性问题,持续提升党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。今年上半年,研究部署意识形态工作X次,提醒谈话X次。二是明确分工,职责清。明确职责分工,及时调整意识形态工作领导小组,压实党委主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”,构筑党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全程全员意识形态工作矩阵,形成了“一把手”抓总、分管领导具体负责、其他班子成员“一岗双责”,全员参与、人人有责的工作格局。年初,制定落实意识形态工作责任制的具体办法,将责任制工作任务细化分解,落实到具体责任人,做到事事明责、人人担责、个个尽责。三是完善制度,考核实。将意识形态工作作为年度考核的重要内容,制订完善考核管理办法,对考核实施细则进行细化。成立考核组定期督查,督查结果作为科室和个人年度考核、干部任用提拔的重要依据,年底兑现奖惩,有力促进了意识形态工作责任制的落实。

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