交流做法：“三个聚焦”助推国企党建提质增效

　　近年来，我县认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入实施基层党建三年行动，以“三个聚焦”扎实抓好国企党建重点任务落实，以高质量党建引领企业改革发展提质增效。

　　一、聚焦政治建设，理想信念“筑起来”。一是强理论武装，筑牢思想根基。规范落实“第一议题”制度，始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，依托县委国企工委会、公司党委会、党支部“三会一课”等载体，采取全面系统学、及时跟进学、联系实际学，不断深化理论武装，持续开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，切实提升县属国有企业党员干部政治素养、理论水平和实践能力。一年来，制定学习计划14个，组织集中研讨62次，开展集中学习435次，涵盖全县国企党员干部144人。二是强制度根基，提升管理效能。将党建工作要求写入公司党章，持续完善“三重一大”议事决策机制，全面梳理党委会、支部委员会、董事会、管理层议事范围，厘清各主体权责界限，充分发挥党组织的政治核心和把关定向作用，“党建入章”实现全覆盖，公司治理体系不断完善。今年来，配备党建分管领导7名、党务干部22名，落实党建工作经费57.27余万元，研究部署党建工作14余次，党组织前置研究讨论“三重一大”事项366个。三是强组织领导，凝聚发展合力。坚持在完善公司治理中加强党的全面领导，扎实开展国有企业基层党组织巩固优化提升，县属国有企业21名党员干部通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理班子，18名董事会、监事会、经理班子中的党员依照有关规定进入党委班子，实现“双向进入、交叉任职”，进一步强化党对企业的全面领导。一年来，新成立党支部并完成标准化规范化建设4个，选优配强支部班子12名。