区人社局2024年上半年工作总结和下半年工作计划

今年以来，区人社局在区委、区政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展党纪学习教育，真抓实干，创先争优，着力推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作。先后荣获……等多项荣誉。

一、就业局势保持总体稳定

1.持续提升就业公共服务质量。新建4家“家门口”就业服务站，开展“家门口”服务进高校、进商圈服务。积极发挥“大数据+铁脚板”作用，办理就业困难人员灵活就业社保补贴X人，帮扶残疾、零就业等五类困难群体就业X人。

2.结合文旅产业，积极推进省级劳务品牌建设工作。制定《区劳务品牌建设实施方案》，通过强化培训、保障用工、政策宣讲、培育市场、拓展基地等措施，逐步打造具有鲜明特色和市场竞争力的“辣汤技艺师”省级劳务品牌，促进带动就业，传承和弘扬地方特色饮食文化。

3.创新打造直播招聘平台，开展多元化、特色化招聘活动。直播招聘平台集线上政策宣传、企业招聘需求对接、个人求职指导于一体，每周三定点进行直播带岗，已开展X场直播。上半年，举办局长带岗、零工驿站、“春风行动”、民营企业服务月等线上线下招聘会X场，累计参会企业X家，提供就业岗位X万余个，进场求职近万人次，达成就业意向X余人次。