XX公司党纪学习教育情况总结

在全党开展党纪学习教育，是以习近平同志为核心的党中央为加强党的建设、推进党和国家事业发展作出的一项重要部署。自党纪学习教育工作开展以来，XX公司党委坚决贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，认真落实中共中央下发《关于在全党开展党纪学习教育的通知》要求，在上级党组织的有力指导下，以学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》（简称《条例》）为重点，紧紧围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”，精心部署、周密组织、扎实推进，党纪学习教育覆盖全面、学习系统、特色突出、成效显著，达到了学党纪、强党性、能吃苦、肯担当、开新局的目的，营造了清清爽爽的工作氛围和勇立潮头的干事精神，以严明的纪律为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

一、高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，党纪学习教育取得重要成效

（一）系统学、研讨学、分类学、督考学，坚持打牢“学”这个基础。习近平总书记指出，理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。公司党委坚持往深里学、往心里学、往实里学，对照党的纪律要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在强读、强记、强学中提高理论修养，在常学、常新、常悟中坚定理想信念。一是全面系统学。XX公司党委始终坚持把党纪学习教育作为主题主线，统筹推进、扎实开展，第一时间成立了党纪学习教育领导小组，由XX书记担任组长，编制了工作方案和运行大表，明确了XX项工作任务。领导班子率先垂范，认真落实“第一议题”和党委理论中心组“首要议题”制度，在深究根源上明白《条例》为什么修订、改了哪些地方、修订背后的深意等，在现实意义上进一步明确该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，在纪律要求上准确理解《条例》的丰富内涵，自觉把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。教育引导党支部党纪学习教育全覆盖，组织召开党员大会集中学习XX次，切实将思想和行动统一到习近平总书记重要讲话、党中央决策部署和党纪学习教育工作上来。二是深入研讨学。公司党委紧扣党的六大纪律进行专题研讨XX次，通过读书班、研讨班、辅导讲座、中心组学习等方式认真研读习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话精神和重要指示精神，逐章逐条学习《条例》，学习六项纪律在党史中的发展历程，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人。各基层党支部安排每周相对固定半天在支部范围内组织开展学《条例》专题研讨，结合个人自学和集中学习情况进行交流发言，已组织开展专题研讨、学习讨论XX次，交流发言XX人次。为了进一步营造大学习、大讨论的学习氛围，结合党纪学习教育聚焦主营业务方向和现阶段公司存在的难点、痛点，在不同层级适时开展全员大讨论，组织全体党员再学习再领会《条例》修订的重大意义，提高认识，查摆自身，检视差距。三是分类指导学。公司党委坚持问题导向，在组织开展党纪学习教育工作以来，精准发力、抓深抓实，推动学习“精准滴灌”。有针对性的为党员领导干部举办了X期处级以上党员领导干部读书班、X期纪检干部专题辅导班，先后聘请中央党校XXX教授进行了X次辅导，邀请了××党校的×××教授为大家做以《充分发挥党的自我革命精神，时刻勒紧纪律意识红线》为题的专题辅导，接受思想洗礼，共忆峥嵘岁月，追寻初心使命；为确保全面、有效覆盖，结合不同类型党组织、不同领域党员的实际情况以及入党积极分子、青年团员的需要，强化分类施策、因人施教。运用线上“学习强国”平台，不断提高理论学习的自觉性和成效性，做好自学计划及相关记录，做好学习研讨交流的准备和心得体会的撰写，着力在深化学习和成果转化上下功夫，持续提升学习能力和推动实际工作的能力。目前，按照党纪学习教育工作部署，已逐条逐句、逐个章节完成《中国共产党纪律处分条例》全部学习任务。四是督考一体学。公司党委切实担负起全面从严治党政治责任，把日常监督作为确保党纪学习教育有序、持续、深入贯彻落实的重点任务。公司党委统一组织《条例》知识测试X次、党的纪律知识问答测试X次、开展党纪学习教育知识竞赛X次，根据不同层级、不同类型，分层实施，做到全覆盖；开设党纪学习教育宣传专栏X个，在专栏上许多同志结合学习《条例》、联系工作实际，谈认识体会、谈感受建议、谈决心打算，发表相关文章XX篇；对X家单位启动巡察“回头看”，对照工作方案和运行大表对抽调单位党纪学习教育开展情况进行系统测评，经集团公司党委会会议通过，将测评情况进行量化评价并纳入2024年度党建工作考核当中；持续畅通意见收集及反馈渠道，对待违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起，切实维护纪律的刚性、严肃性，真正做到为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

（二）懂原理、悟内涵、能判断、做表率，坚持抓牢“知”这个前提。习近平总书记指出，党员领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上做表率。一是始终清醒的知道“我是谁”，用二十字标准约束自身言行。公司党委认真贯彻落实习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导人员“20字”标准，树立“重品德、重业绩、重实干”的选人用人导向，打造一只忠诚、清廉、担当的纪律铁军。大力发现选拔培养优秀年轻干部，2024年上半年提拔C职级干部中，“80后”占比达到XX％，从XX％提升至XX％，交流任职干部XX人。持续加强人才储备，构建多层级、多维度、全面覆盖、动态调整的“人才蓄水池”，选拔XX名XX职级后备梯队成员，推荐XX名优秀年轻干部挂职锻炼。贯彻落实《国有企业管理人员处分条例》，印发《激励领导人员担当作为具体举措》，制定《XXX责任人职级晋升实施细则》，贯彻“以奋斗者为本，为担当者担当，让实干者有为有位”的管理理念，全面塑造以业绩论英雄、用数据说话的高绩效文化。二是始终清醒的知道“我要成为谁”，用典型案例时刻警钟长鸣。公司党委面向全体职工编制、下发警示教育口袋书XXX册，编制完成违纪言行清单，组建警示教育宣传小组录制微网课X节，开设警示教育专栏加强宣传教育，结合红色教育与警示教育基地开展联建共建学习交流X次，通过党员、干部更能接受的喜闻乐见的方式加强警示教育的深度、广度、力度。同时，公司领导高度重视典型案例警示作用的发挥，XX名党员干部讲授纪律党课XX次，召开警示教育大会X次，学习典型案例XX个，用“身边事”警示“身边人”，深刻揭露、剖析在违纪违法行为的背后党员干部的贪腐之念从何而起、恻隐之心为何所动、理想信念因何而失，最终掉落入违法违纪的深渊。真正抓住案例的命脉，做到“稳、准、狠”。三是始终清醒的知道“我代表了谁”，用廉洁自律践行初心使命。对党员领导干部而言，形象关系个人的群众基础和影响力、号召力，更代表党的形象和组织的威信。我们常说“当官要有当官的样子”，这个“样子”就是干干净净、清清爽爽的良好的形象。公司出台《领导干部和关键岗位“十严禁”、党员干部“十不准”行为准则》，聚焦重点领域、关键环节，对X个新开工项目XX个关键岗位进行廉洁从业交底，围绕XX个方面规划重点工作XX项。注重在一点一滴中锤炼自己的道德品行，在一言一行中彰显责任担当，在小事小节中践行初心使命，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。四是始终清醒的知道“我服务于谁”，用担当作为书写实干底色。公司党委严格落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，下大力气抓工作作风。组织开展廉洁谈话。2024年上半年，对X名新就职人员开展廉洁谈话工作，将廉洁谈话作为领导班子年度重点工作和子企业党建工作考核内容，并细化指标要求。精准施策整治“文山会海”。抓实总部部门、职能部门机关化问题，精简、合并、完善会议、报表内容，发文数量同比降低XX％，会议数量降低XX％，部门精简为XX个。固化节点提醒机制。节前安排部署、警示提醒，节中监督检查，节后全面盘点总结，确保监督提醒常在。截止目前印发通知提醒X次，开展廉洁约谈XX人次，开展监督检查X次。深化专项治理自查自纠。组织开展职业资格证书违规挂靠、私车公养等专项自查工作，通过限期自查、梳理问题库、专项组排查、开通监督渠道等方式，严谨周密，全面深入，督促相关问题立即整改。