党纪学习教育心得体会：学党纪筑牢规矩“防火墙”将党纪学习教育融入日常抓在经常

按照要求，通过学习《中国共产党纪律处分条例》，结合廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，我谈谈两点个人体会。

一、强化纪律意识，坚守职责底线

工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是党的各项工作正常开展的重要保证。一要把准内涵要义，吃透精神实质。要深入学习纪律规定，做到心中有纪、言行有尺。新修订的《中国共产党纪律处分条例》第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条，增写7条，修改6条。比如，为推动解决“新官不理旧账”的问题，在第一百三十条增写党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任行为的处分规定等。对此，我们要对照《条例》原原本本学，认认真真悟，真正做到内化于心，外化于行。二要规范履职用权，守好纪律底线。我们要严格按照工作纪律有关要求，自觉做到秉公用权不徇私、依法用权不逾矩、谨慎用权不任性。严格执行党的民主集中制原则，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项实行集体决策，严格执行“一把手”末位表态制度。坚决杜绝搞“小圈子”等问题，把选人用人的纪律和规矩立起来，匡正选人用人风气。作为领导干部，要把保守工作秘密作为一项不可突破的红线，不该说的话坚决不说，不该传的事坚决不传，不该问的坚决不问，不该看的坚决不看，不该记录坚决不记录，绝不泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容。三要改进工作作风，强化担当作为。要加强作风建设，狠抓工作落实。坚持求真务实，反对一切虚假行为，坚决带头反对“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件”“搞文山会海”“层层加码、过度留痕，增加科室工作负担”等形式主义、官僚主义问题。