区党建品牌创建经验交流

基层治理工作千头万绪，群众需求各不相同，如何破解？xx区给出答案——以“至美xx”党建品牌为核心，坚持“抓党建、抓治理、抓服务”三大原则，以《关于持续深化党建引领城市基层治理的十五条措施》（以下简称《十五条措施》）和年度攻坚任务为指引，推动基层治理工作向纵深发展。通过党建品牌的培育、推广、复制，该区不断探索基层治理新模式、新路径，实现群众办事更加便捷、政府管理更加高效的目标，构建起党建引领下共建共治共享的新型基层治理体系。

一、找准着力点品牌形成有路径

“党建是引领发展的第一动力。”这是xx区在深化党建品牌工作中始终坚持的理念。xx区出台《十五条措施》，高质量推进党建领航，持续丰富“至美xx”党建品牌内涵。

“《十五条措施》于xxxx年x月印发，主要从强化党建引领、强化网格管理、强化队伍建设、强化政务服务、强化机制创新、强化减负增效六个方面，给出破解城市基层治理堵点痛点难点的实施方案。”xx区委组织部相关负责人说，自方案实施以来，xx区积极行动，全区x个街道xx个社区均根据各自实际情况，着力加强基层党组织建设，不断探索新的服务策略、提升队伍素质、强化服务群众的能力，全区城市基层治理效能得到有效提升。

以xx街道为例，该街道针对新业态新就业群体，提出“五红五商”工作法：红体系强“新”、红服务暖“新”、红阵地领“新”、红载体活“新”、红榜样促“新”，旨在通过党建引领，使这一“新群体”成为基层治理的积极参与者。

为凝聚党建力量，xx街道构建了包含商圈党委、社区党组织、非公企业党组织及新就业群体党组织的多元组织体系，并将共驻共建单位党组织纳入其中，凝聚商圈党建合力。针对外卖配送和快递从业者，成立“骑手红蜂”流动党员党支部，通过宣传“归队码”，组织亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识，在促进新就业群体党员“归队”的同时，建设“骑乐融融·新心向党”红色驿站，提供党员活动、就业指导、文化教育、卫生健康、职工书屋等一站式服务，推进新业态新就业群体领域组织有形有效覆盖。如今，xx街道越来越多新业态新就业群体成为城市发展新市民、社区百姓新邻居、基层治理新力量。

xx区委组织部相关负责人介绍，《十五条措施》将建强新就业群体党组织列为措施之一，并制定了详细的任务表格和工作目标。为此，xx区加大新就业群体党建工作力度——全区现有新业态新就业群体x.x万人，通过建立联动闭环服务机制，已收集并解决诉求问题xxx余个；培育xx顺丰速运有限公司党支部等x个党建示范点；完善xx个户外劳动者综合服务站和xx个小蜜蜂驿站，累计服务新业态从业人员xxxx余人次；去年以来，通过这些驿站共开展xx期主题活动，吸引xxxx多人次户外劳动者、新业态劳动者参加；成立x支特色志愿服务队伍，包括新业态新就业群体党员先锋队、暖“新”志愿服务团队等，积极引导这些队伍有序参与基层治理，在文明创建、垃圾分类、爱国卫生运动等工作中发挥积极作用。