XX党组选人用人工作报告

XX年以来，XX党组始终坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记对人才工作、干部教育的重要指示精神，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》《公务员职务与职级并行规定》等有关法律法规，按照《XX系统公务员职务与职级并行制度实施方案》《XX系统市县队公务员职级晋升工作规程（试行）》等相关文件精神，以党建为引领，不断拓宽选人用人视野，进一步畅通干部交流渠道，大力培养选拔优秀年轻干部，抓实干部队伍高素质建设，为XX队统计调查事业高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。现将近年来选人用人工作情况报告如下：

一、基本情况

根据三定规定，XX设有行政编制XX名。队领导职数XX名，其中：队长XX名，副队长XX名，纪检组长XX名。正科级领导职数XX名，副科级领导职数XX名。目前配备队长XX名、副队长XX名、纪检组长XX名，另有XX名三级调研员为班子成员；正科级领导干部XX名、副科级领导干部XX名；一级调研员XX名（继续担任县处级正职领导干部）二级调研员XX名（继续担任县处级副职领导职务）、三级调研员XX名（为队班子成员）；四级调研员XX名、一级主任科员XX名（其中XX名继续担任正科级领导干部）、二级主任科员XX名、三级主任科员XX名（其中XX名继续担任副科级领导干部）、一级科员XX名。

XX年以来，严格按照选人用人有关程序，先后XX次开展干部选拔任用工作，共提拔晋升干部XX人次。其中，XX名副科领导提拔为正科级领导干部，XX名一级科员提拔为副科级领导干部，XX名四级主任科员提任副科级领导干部，XX名正科级干部晋升一级主任科员，XX名副科级干部晋升三级主任科员。并从系统内选调XX名、系统外选调XX名干部充实到XX队。以上人员提拔程序均依法依规，规范有序、公开公正。