集团公司2024年党纪学习教育工作总结汇报

　　一、主要措施及成效

　　（一）坚持政治为要，在思想教育上凝心铸魂。一是突出学习重点。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进最新重要讲话指示批示精神，认真学习党的二十大精神和《中国共产党章程》《条例》等党内重要法规。二是强化理论武装。严格落实党委理论学习中心组学习制度，充分发挥中心组示范引领作用。全年专题研讨9次，其中，围绕推动集团公司高质量发展开展研讨5次，围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作开展研讨4次。三是坚持问题导向。深入开展贯彻落实党中央决策部署情况专项自查，梳理汇总共性问题1条，个性问题10条，制定整改措施16条。组织召开了警示教育大会，通报违规违纪违法典型案例。深入开展作风建设专题调研，形成调研报告6篇。四是突出知行合一。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严肃开展民主评议党员工作。组织开展“我来讲党课”“读书班”等系列活动8期，依托集团微信公众号开设“清风大讲堂”专栏5期，组织观看廉政警示教育片3次，组织党员干部参观红色教育基地7次。

　　（二）坚持抓常抓活，在廉洁文化建设上润物无声。一是强化廉洁教育。始终把廉洁教育作为党员干部的必修课、常修课，坚持以案明纪、以案释法，持续用好“身边人”“身边事”，分层分类开展警示教育活动11次，累计教育干部750人次。深入开展具有集团特色的廉洁文化建设，着力打造“崇廉尚俭、廉勤立身”廉洁文化品牌，按照廉洁文化主题要求，更新完善了集团企业文化墙内容。二是丰富教育载体。精心打造“清风大讲堂”廉洁教育品牌，不断丰富教学内容、优化教学方式方法。邀请省市有关专家学者举办“清风大讲堂”22期，选派员工上讲台讲廉政党课8次。通过组织干部职工观看《权欲之殇》《警钟长鸣》等警示教育片、参观市廉政教育展、制作发布《以案为鉴—国企腐败案件警示录》等警示教育书籍、开展廉洁家风主题征文活动等方式，扎实筑牢廉洁防线。三是立足作风转变。对所属单位开展落实中央八项规定精神实施情况监督检查4次，下发“纪律检查建议书”3份、“监察建议书”3份，督促问题整改落实。从严从实抓好干部队伍作风建设，每月对所属各单位班子成员落实主体责任、履行“一岗双责”等情况开展监督检查，对发现的问题及时整改反馈，推动作风建设常态化长效化。