在2024年全省坚持和发展新时代枫桥经验大会暨基层治理工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，在省委、省政府的领导下，**州委、州政府始终坚持把基层社会治理作为稳边固边的根本，结合地方实际，立足群众所需，提出“融、汇、贯、通”的工作思路，通过实施强队伍、建机制、补短板、树典型、增活力等举措，全方位推进**州基层社会治理提质增效。现将有关工作进展情况汇报如下：

“融”各方之力，推进基层服务力量全面加强。“民族融”，建强基层组织。在2021年村（社区）“两委”换届中，印发朝汉双语版指导手册2000余册，选派业务骨干下沉基层，开展双语服务。目前，全州村委会共有1268名少数民族干部，占总体的24.57%；居委会共有506名少数民族干部，占总体的28.54%，实现多民族共建共治。“新老融”，优化基层队伍。全州社区“两委”成员在35周岁以下的有653人，占比34.85%，36～49周岁的有968人，占比51.65%，全方位实现“两委”班子年龄学历“一降一升”。积极提高“社工岗”待遇，落实五险一金、带薪休假、免费体检等福利待遇，吸引更多的年轻人扎根基层。“多元融”，拓宽参与路径。健全完善网格化服务管理工作体系和运行机制，科学划分网格，明确网格工作人员职责分工，细化网格工作台账，健全完善“双三长”“双报到”制度，鼓励各族群众在居住地认领网格任务。