关于全面深化改革推进高质量发展交流研讨发言材料

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，关系我国社会主义现代化建设全局。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，明确提出“必须以新发展理念引领改革，立足新发展阶段，深化供给侧结构性改革，完善推动高质量发展激励约束机制，塑造发展新动能新优势”，为健全推动经济高质量发展体制机制提供了清晰路径和精准落点。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境错综复杂，不确定性不稳定性因素日益增加。党和国家事业越发展，对领导干部的能力要求就越高。加强干部队伍能力建设，既是使命型政党建设的题中应有之义，也是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，同时也是年轻干部成长的必然要求。党的十八大以来，习近平总书记站在党的事业薪火相传、后继有人的战略高度，多次就加强干部能力建设做出了一系列战略部署，提出了一系列具体要求。习近平总书记关于干部要增强“八项本领”、提高“七种能力”的重要指示，为新时代加强干部队伍建设提供了根本遵循，为年轻干部练就干事本领指明了方向。今天的，置身于伟大时代，肩负着人民重托。就发展实际和当前全县干部能力素质的情况来看，对我们各方面能力都提出了更高的要求，特别是在科学决策、系统思维、改革攻坚、应急处突、群众工作和抓落实这几种能力上，迫切需要大家加快提升。

一是要在调查研究中提高科学决策能力。

“不谋万世者，不足谋一时。”时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。科学决策是书写合格答卷的第一笔，科学决策是找准解决问题的“金钥匙”。但在实际工作中，有些领导干部“找不到钥匙、打不开门”的情况仍然存在，都是因为没有联系工作实际，导致决策不接地气而“失准”“失灵”。比如，县委原来的县委书记严重脱离一个国家级贫困县的实际，盲目地修建X这一形象工程，形成极大的政府债务风险，教训非常深刻。作为一个干部，无论你权力大小，你都会面临做决策的时刻，一个结合实际的决策，它可以泽及后世，一个脱离实际的错误抉择，则贻害无穷。在工作中，首先要坚持实事求是和一切从实际出发的思想方法和工作方法，学习习近平总书记在河北省正定县当县委书记时“一辆自行车”的精神，经常骑着一辆自行车下乡，深入基层调查研究，进村入户，走访座谈，虚心请教。把调查研究作为基本功，践行脚板底下出思路的理念，用好蹲点调研、解剖麻雀等方式，深入研究分析本县的基础条件、资源禀赋、比较优势，搞清楚自己的发展定位、发展潜力、发展后劲，推动高质量发展。其次要学会按照决策程序办事，在发现问题时要虚心听取群众意见；在确定目标时要有战略眼光，既要站得高、看得远，又要脚踏实地、量力而行；在选择方案时要多方比对，充分发扬民主。最后要不断加强对各领域知识的学习，提高综合能力；要不断了解当前形势，不仅要了解县情，还要了解外情，把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。