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县开展党员教育培训工作总结汇报

县开展党员教育培训工作总结汇报近年来,我县围绕全面深化改革、促进科学发展,以增强党性、提高素质为重点,以创造性的态度和改革的精神去探索、创新、破解时代党员教育培训新课题,对广大基层党员普遍进行教育培训,使广大党员理想信念进一步坚定,党性观念进一步增强,改革意识进一步强化,优良作风进一步发扬,履职服务...
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县开展党员教育培训工作总结汇报
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县开展党员教育培训工作总结汇报

近年来,我县围绕全面深化改革、促进科学发展,以增强党性、提高素质为重点,以创造性的态度和改革的精神去探索、创新、破解时代党员教育培训新课题,对广大基层党员普遍进行教育培训,使广大党员理想信念进一步坚定,党性观念进一步增强,改革意识进一步强化,优良作风进一步发扬,履职服务能力进一步提高,先锋模范作用进一步发挥,为加快建成XXX强县提供坚强组织保证。现将有关工作情况总结如下:

  一、围绕“三个建”,夯实党员教育培训服务平台

  一是建机制,整合全方位的行政资源服务平台。建立党员教育培训领导小组,制定培训计划,做到统筹规划、上下联动、综合管理。健全县委和各基层党委(工委)党员教育培训联席会议制度,在县委统一领导下,由县委组织部门牵头,宣传部门、党校等20个单位部门组成的联席会议成员单位,负责全县党员教育培训工作的安排部署、指导协调、督促检查。联席会议根据工作需要不定期召开,每半年至少召开一次,专题研究解决党员教育培训工作中的困难和问题,及时掌握了解党员教育培训情况,不断拓宽培训渠道,切实做到常抓不懈、持之以恒。同时,建立稳定的党员教育培训经费保障机制,切实做到县党留存的党费主要用于党员教育培训。党员教育培训经费列入县级财政预算;机关、事业单位党员教育培训经费列入本单位年度经费预算;国有企业党员教育培训经费要纳入企业预算。

  二是建师资,打造开放式的教师资源服务平台。坚持“专、兼、邀、聘”并举,采取“内部挖潜”和“广借外力”的办法,拓宽视野,多渠道、多层次、多形式选聘教师,着力构建师资遴选和动态管理制度,实现优质师资资源共享。整合资源,聘请30多名“县四家班子”党员领导和613个基层党组织书记等各级党员领导干部作为讲党课的教师,精选县委组织部、宣传部、统战部、县委党校等60多名党员干部担任理论政策教师,邀请老革命、老红军、老知青和获上级表彰的优秀共产党员等40多名人员作为身边人讲身边事的党性教育教师,聘请自治区、市、县农业局、科协、科技局、水果局、畜牧水产局等涉农科技部门的专家以及乡土人才等400多名相关专业技术人员担任实用技术培训教师,建立了一支有数量足、素质优、门类全、专兼结合的师资队伍。

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