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新时代“枫桥经验”如何在基层创新走实

新时代“枫桥经验”如何在基层创新走实  党的二十大报告指出,“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’,完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制”“及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”。基层既是产生利益冲突和社会矛盾的“源头”,也是协调利益关系和疏导社会矛盾的“茬口”。可以说,基层是矛盾纠纷的主要发...
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新时代“枫桥经验”如何在基层创新走实

  党的二十大报告指出,“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’,完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制”“及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”。基层既是产生利益冲突和社会矛盾的“源头”,也是协调利益关系和疏导社会矛盾的“茬口”。可以说,基层是矛盾纠纷的主要发生场地,矛盾纠纷解决得好不好,关键看基层治理做得实不实。因此,坚持和发展新时代“枫桥经验”,必须立足基层,才能最大限度把人民群众反映的各类矛盾,及时化解在基层、化解在萌芽状态。

  加快构建“一站式”矛盾纠纷调处服务体系

  基层治理的过程是多元治理主体运用矛盾纠纷调处体系,把矛盾问题解决在基层的动态过程。因此,通过构建“一站式”矛盾纠纷调处服务体系,可以达到“矛盾不上交”、纠纷就地化解的良好效果。

  一是建立健全市、县、乡、村四级联动、上下贯通的矛盾纠纷调处服务平台,明确各级矛盾纠纷调处服务中心的职责分工和功能定位,避免因责任交叉出现敷衍塞责、互相推诿的不良现象。同时,构建统一完整的包括登记受理、繁简分流、调解优先、审核结果、监督回访在内矛盾纠纷调处业务流程,制定严格的即时响应、接诉即办、定期反馈的矛盾纠纷调处服务原则,确保各级服务中心按照同一程序、同一原则处理基层矛盾问题,进一步为实现四级联动、顺畅对接、协商沟通提供有效载体。

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