局2024年意识形态工作情况汇报

　　今年以来，*局认真贯彻落实中央和省市各级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确政治方向，结合我县工作实际，找准立足点，全面落实意识形态工作责任制。现将意识形态工作开展情况汇报如下

　　一、工作情况

　　（一）压实责任，全面提升领导力与执行力。一是加强组织架构建设，确保责任到位。主动适应机构改革和人员调整的新形势，及时调整和优化意识形态工作领导小组的构成，明确各成员的职责分工，确保工作有序推进、责任落实到位。截至目前，我们已完善组织机构，实际调整成员涵盖90％，在各支部换届选举中同步改革意识形态相关机制，切实做到工作有人负责、问题有人处理、责任有人担当。二是制度化召开意识形态研判会，精准研判问题。坚持严格执行党委会定期听取意识形态工作汇报的制度，每季度召开一次意识形态研判会议。会议通过详实的数据分析和深入的研判，针对本单位意识形态领域的突出问题提出了科学应对措施。例如，2023年第一季度会议针对某些突发舆情事件的警惕性不足等问题，提出了相应的改进建议并实施，进一步提升了工作预见性和应变能力。三是强化宣传阵地管理，提升队伍建设水平。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格落实新闻宣传审核审批程序，加强对宣传阵地的管理和监督。持续强化网评员队伍建设，为他们提供系统培训和实际操作机会。目前，已在微信公众号开设“网评员发声”专栏，形成线上线下互动的新模式，积极推动干部职工在新媒体平台上充分履职尽责。在今年的多次重大网络舆情事件应对中，网评员发挥了重要的作用，有效维护了单位的正面形象和网络空间的良好秩序。

　　（二）加强学习，全面提升意识形态工作水平。一是严格落实“第一议题”制度，强化理论学习精神。为树牢意识形态工作思想根基，我单位将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和长期战略任务抓紧抓实。按照“第一议题”制度安排，我们通过“三会一课”、主题党日等形式，共开展集中理论学习20次，专题研讨5场次，切实强化了党员干部的理论武装。二是多形式开展主题教育，确保教育深入人心。结合上级部署和自身实际，我们精心制定了特色鲜明的主题教育实施方案，并通过领导干部讲党课、举办“学习身边榜样”典型事迹报告会、观看主题教育片等形式，确保主题教育取得实效。领导干部共开展党课讲座10场，报告会影响超过300名干部职工，主题教育片的观看覆盖率达95％。三是抓好政德与廉洁教育，筑牢廉政思想防线。高度重视政德教育和廉洁教育，组织全体干部职工认真学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等规章制度，通过廉政谈话、警示教育等形式，确保干部职工引以为戒、警钟长鸣。今年共开展廉政谈话30次，参与干部超过200人次，并结合典型案例宣传开展警示教育5场次，强化了干部职工的纪律意识和规矩意识。