2024企业集团巡查整改工作报告

根据市委巡察工作统一部署，2023年X月X日至X月X日，市委第X巡察组对市人才发展集团党委开展了巡察，并于X年X月XX日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、加强对巡察整改的组织领导情况

　　（一）坚持提升站位、加强组织领导。市人才发展集团党委高度重视巡察整改工作，切实把思想和行动统一到党中央、习近平总书记对巡视巡察工作的要求上来。结合学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神，第二批主题教育和市委“三争三领”行动要求，提高政治站位，以高度的政治自觉，履行全面从严治党主体责任。对于市委巡察一组反馈的意见和提出的整改要求，坚决拥护、诚恳接受、照单全收，立即整改。集团党委强化组织领导，在巡察组刚进驻即成立了集团巡察整改工作领导小组，由党委书记、董事长同志担任组长，其他领导班子成员按工作职责分别牵头具体整改工作，下设领导小组办公室负责巡察整改综合协调和检查督促工作，做到边巡边改、立行立改。9月12日以来，集团巡察整改工作领导小组定期召开会议听取整改工作进展，研究解决整改中的难点问题，持续推进整改工作逐项落实。XX同志作为整改第一责任人，带头制定整改方案，部署整改工作，跟踪措施落实。其他班子成员认真履行“一岗双责”，集中精力抓好分管领域的整改工作。集团各部室、子公司坚决扛起整改整治责任，做到压力层层传导，责任层层落实，不折不扣地落实好市委巡察工作要求，确保整改彻底到位。

　　（二）细化措施分工，强化责任跟踪。针对巡察组反馈的三个方面37个问题，集团党委逐条逐项认真研究分析，举一反三细化问题分解为107个细项，研究制定整改工作方案，生成整改问题清单和任务清单，明确责任领导、责任部门、具体责任人和整改时限，确保整改不留盲区、不出死角。集团纪委落实监督责任，同步开展巡察整改专项监督检查，通过跟踪督促、台账管理、对账销号等措施，切实跟进监督整改进度。各责任单位每周向巡察整改领导小组办公室报送整改情况和推进计划，严控时间节点，强化措施落实，形成全集团联动、全过程监管的整改工作局面。集团党委加强与市纪委监委、市委巡察一组、市委组织部和市委宣传部的沟通对接，及时听取上级单位对整改工作的意见、建议，主动取得指导和支持，确保巡察整改方向不跑偏。

　　（三）聚焦重点环节、全力推动整改。集团党委书记、董事长率先垂范、靠前指挥，主动认领问题25个，占比超60%。把主题教育与市委巡察整改工作紧密结合，按照整改整治工作“线路图”，按计划压茬推进。2023年10月19日，集团党委召开巡察整改专题民主生活会，集团党委班子成员认真对照巡察反馈的3方面37个问题，自觉主动认领，严肃开展批评和自我批评，明确了今后的努力方向和改进措施。同时，加强督查检查，依托党委会、总办会等，听取整改工作进展情况，研究解决问题。结合2023年度党建目标责任制和全面从严治党工作责任制考核，将是否落实巡察整改作为党组织书记述职内容，同时纳入2023年度党建绩效考评范畴，督促推动责任落实。

　　（四）紧抓建章立制，推动常态长效。通过健全完善制度，把“当下改”与“长久立”相结合，形成长效机制。制定《合规管理实施细则（试行）》《法律纠纷案件管理办法》等制度5项，修订《违规经营投资责任追究管理办法》《党务公开工作实施细则》等制度4项，完善《网络舆情及突发事件新闻应急处置预案管理办法》《所属党组织党建工作报告制度》等制度5项，进一步扎紧了制度的“笼子”，切实推动巡察整改成果转化。坚持把治标与治本结合起来，既大力整改具体问题，又注重深挖根源、举一反三，做到纠正一个问题，整改一类问题，健全一套制度，推动集团四大核心业务板块做大做强做优，持续提升人才服务工作质效，全方位推动高质量发展超越，为XX加快建设现代化国际城市提供人才服务保障。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委工作要求方面

　　一是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导服务发展的政治站位还不够高问题。

　　1.针对集团党委学习落实习近平总书记关于“深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的重要指示批示精神和重要论述还存在差距的问题。

　　完成情况：已完成整改。

　　（1）完善学习机制。一是落实“第一议题”制度。贯彻落实集团党委“第一议题”制度，构建“党委组织学+集中研讨学+现场实地学+线上随时学”四学机制，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，集团各级党组织开展“第一议题”学习80余次，牢牢把握推动工作的根本遵循。二是健全党委理论学习中心组制度。落实集团党委理论学习中心组2023年学习计划，学习研讨习近平总书记关于新时代人才工作新理念、新战略、新举措，已开展党委理论学习中心组学习12次，专题研讨7次。三是丰富支部学习形式。结合开展第二批主题教育，以党支部为单位，采取交流研讨、宣讲阐释、案例教学等形式，扎实开展“三会一课”122次，主题党日等活动63场，抓实基层党员理论学习，引导党员干部联系岗位，将市委、市政府人才强市战略落实到位。

　　完成情况：已完成整改。

　　（2）创新学习方式。用好用活“益才讲堂”特色学载体，结合开展第二批主题教育，开展专题辅导报告5场，内容涵盖新思想、法治知识等，提升党员干部理论水平和业务能力，指导各部门和各所属企业探索创新人才服务模式。

　　完成情况：已完成整改。