党委书记2024年党风廉政建设主体责任工作报告

一、主要工作开展情况

（一）压实主体责任，层层传递压力。一是认真履行主体责任。我严格按照“党政同责，一岗双责”的要求，与班子成员和各单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，坚持把党风廉政建设作为分内之事、应尽职责。全年，我主持召开了2次党委会专题研究部署党风廉政建设工作，与各基层党支部书记、各单位主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定了《XX年度党风廉政建设重点任务分工方案》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到科室、到单位、到人头，形成了一级抓一级、层层抓落实和谁主管谁负责的良好局面。二是健全完善制度机制。针对日常监督执纪过程中发现的问题以及在巡察整改过程中反馈的意见建议，及时组织人员修订完善了《中共XX委员会议事规则》、《XX市人民政府党组议事规则》、《XX市人民政府党组贯彻落实中央八项规定实施细则实施办法》、《XX市领导干部廉政谈话实施办法》等制度机制18项，通过建章立制，不断扎紧扎牢了制度的笼子。

（二）加强廉政教育，筑牢思想防线。一是强化理论武装。把学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，以开展“能力作风建设年”活动为着力点，不断夯实廉洁从政的思想根基。全年，组织开展理论中心组集中学习XX次、研讨交流X场次，撰写交流研讨材料X篇；邀请市委党校专家教授开展讲座X期，全面提高党员干部的政治素养和理论水平。二是注重教育引导。扎实开展警示教育和廉政教育系列活动，通过观看警示教育片、组织干部到警示教育基地参观12场次，不断强化党员干部的纪律规矩意识、底线意识。三是筑牢反腐防线。坚持抓早抓小、防微杜渐，把党员干部的日常监督做实做细，对有苗头性倾向性问题的党员干部及时咬耳扯袖、红脸出汗，2024年开展谈心谈话16次，涉及人员24人次，提出整改意见12条。