市总工会2024年第三季度工作总结

一、2024年第三季度工作情况

（一）职工思想引领有新成效。常态化制度化开展学习贯彻x习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。上半年，全市各级工会组织开展专题学习活动87场次，进机关、进企业、进车间、进班组556场次，举办读书分享会、报告会、专题讲座等102场次，发放宣传资料2．8万册。广泛开展职工（网络）宣讲X选拔赛、“中国梦、劳动美－劳动颂歌献给党”职工原创微视频征集，全网关注度93．3万人次，市总推荐的《民心安天下》《大楚警礼》微视频获得全总职工微视频原创作品优秀奖。制定下发《关于在全市开展“工会消费促振兴”行动的通知》，全市各级工会共采购农副产品3737．41万元，筹集资金624万元，慰问受灾群众13万余人，为17名会员创业者发放创业担保贷款85万元。

（二）推动改革发展有新突破。一是深入开展“工会＋”就业服务活动。通过举办招聘会、直播带岗等形式推出线上线下特色就业服务项目9个，提供岗位5000多个，帮助求职者就业1278人。二是出台了《十堰市新就业形态劳动者建会入会服务规范》，积极推进新就业形态劳动者建会入会工作。目前，全市已建立新业态工会组织209个，会员2．76万人。

（三）参与社会治理有新业绩。一是扎实推进和谐劳动关系创建提质扩面。深入推进“法院＋工会”“人社＋工会”劳动争议诉调裁调工作，全市已建成“法院＋工会”劳动争议诉调裁调工作室36家，推进“人社＋工会”劳动争议裁调对接工作实现县市区全覆盖。二是积极开展工会法治宣传。在全市开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务活动，举办《宪法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等专题讲座6场，发放宣传手册2万余份；开展“平安杯”安全生产主题辩论赛决赛2场，参赛队员120余人；走进企业、工地开展普法宣传活动56场次，覆盖职工1．5万人。三是切实维护好劳动领域政治安全。对全市各类工业园区、物流园区、重点建设项目等展开“大排查”，排查化解矛盾纠纷41起，上报涉及金额137万元。围绕“五一”“十一”重要节假日，党的XX大、省第十二次党代会等重要会议时间节点，开展全市职工队伍稳定风险排查化解行动，对可能危及稳定的因素进行综合研判，对排查出的矛盾问题，及时录入网上工作平台持续监测，确保全市职工队伍稳定。