机关党建工作主题经验交流材料：全面落实机关党建工作责任制推动新时代机关党的建设高质量发展

习近平总书记深刻指出：从严治党必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。20xx年，根据xx省重大调研课题基金管理领导小组赋予的任务，省委直属机关工委围绕“推动落实机关党建工作责任制研究”课题，开展深入调研，总结实践经验，分析存在问题，提出对策措施。

一、推动机关党建工作责任制落实的重大意义

落实机关党建工作责任制，对提高新时代机关党建质量、推动全面从严治党向纵深发展，意义重大而深远。这是我们党加强自身建设的重要经验。我们党历来高度重视党建责任制建设，经过初步探索、渐进发展、规范完善三个历史阶段，责任主体更加清晰、责任内容更加具体，为永葆党的先进性纯洁性提供了坚强保障。这是全面提高机关党建质量的重要抓手。实现机关党建高质量发展，必须牢牢抓住责任制“牛鼻子”，着力破解政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等“灯下黑”问题。这是推动机关党建走在前作表率的关键举措。各级机关权力集中、责任集中、执政骨干集中，其性质和地位决定了机关党建必须走在前作表率，只有压紧压实各级主体责任，才能发挥机关党建对其它领域党建的风向标作用。这是全面建设社会主义现代化国家的重要保证。实现党的十九届五中全会擘画的宏伟蓝图，必须坚持和加强党的全面领导，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众核心任务，狠抓党建责任制落实，切实将党的政治优势组织优势转化为发展优势。

二、推动新时代机关党建工作责任制落实的基本要求