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国有企业意识形态风险分析研判报告
一、总体情况
（一）基本情况。XX公司党委始终把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，严格落实意识形态工作责任制，在工作中不断探索创新，形成了具有特色的意识形态工作经验做法。截至目前，公司党委下辖X个党总支、X个直属党支部，其中在职党员X人，占职工总数X％。近年来，公司未发生过一起意识形态领域重大事件和舆情事件。
（二）工作中的主要做法。
一是定期研判，认真分析。坚持将意识形态工作纳入党建工作责任制考核范畴，每半年至少开展一次专题研究，及时掌握企业意识形态领域的基本情况，重点围绕企业发展中出现的新情况、新问题进行深入分析研判，找准症结、综合施策。2024年，公司党委组织开展了集中研讨交流X次，班子成员撰写了X篇心得体会。
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