相关推荐
- 2024-09-10 14:40:48 县委编办深化“优编强基”改革 赋能经济社会高质量发展
- 2024-09-10 14:40:48 县委编办深化“优编强基”改革赋能经济社会高质量发展
- 2023-07-18 12:46:21 编办放权赋能改革工作汇报范文
- 2023-06-28 16:37:56 编办放权赋能改革工作汇报总结报告
- 2023-06-24 12:39:17 在全市放权赋能改革工作经验交流会上的讲话
- 2024-04-11 12:43:53 区编办事业单位改革工作经验材料总结汇报报告
- 2022-05-12 15:18:57 市委编办2021年工作总结
- 2022-08-28 19:15:35 经验材料:县委编办坚持“五破五立”打造“五型编办”[2]
- 2024-09-28 17:31:00 经验材料:县委编办三个疗程助力中医药事业传承创新发展
- 2022-08-17 01:04:50 县级全面深化改革经验材料
- 2024-08-22 17:42:27 县编办学习贯彻党的二十届三中全会精神工作经验材料
- 2023-11-27 14:36:05 经验做法:深化干部思想能力作风建设 赋能政务服务再升级
- 2023-07-18 12:46:21 (市委编办三为案例)改革体验 数字赋能,激发基层“善治”新动能
- 2022-05-12 14:22:44 县委编办领导班子自查报告
- 2025-02-27 13:03:28 经验交流:以高质量党建为全国领先平台型机构建设赋能增效

经验材料:县委编办深化“优编强基”改革赋能经济社会高质量发展
近年来,**县深入贯彻人才强国战略,以“优编强基”改革为总抓手,持续加大人才编制资源统筹力度,不断创新人才工作机制,为全市经济社会发展注入了强劲动力。**县委编办精准发力,研究制定了《贯彻落实“优编强基”改革若干措施的实施意见》,通过一系列务实举措,筑巢引凤,持续释放人才“引力波”,开启了人才工作新篇章。
一、夯实“人才后台”,构建高效管理体系
为进一步优化党管人才工作体系,**县将原市人才工作领导小组升级为市委人才工作领导小组,实现了由党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合的工作格局。这一调整不仅提升了人才工作的战略地位,还强化了跨部门协同作战能力,为全市人才工作的高效推进提供了坚实的组织保障。
二、搭好“人才平台”,拓宽人才引进渠道
1、范文虽好,仅供参阅,请不要照搬!!!
2、本文档共计 2 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!
2、本文档共计 2 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!