经验交流：纵深推进全面从严治党奋力谱写新篇章

近年来，**党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，毫不动摇坚持党的全面领导、加强党的建设，体系化推进全面从严治党，着力将国有企业党的领导和党的建设独特优势转化为发展优势、竞争优势和创新优势，高质量发展迈出新步伐。

一、以党的政治建设为统领，强化政治忠诚

红色是央企的底色，更是血脉传承与基因所在。公司党组始终以党的政治建设为统领，不断加强党的创新理论武装，强化政治忠诚，为奋进新征程凝心聚力。

旗帜鲜明讲政治。公司党组紧紧围绕“总书记和党中央希望我们做什么，我们怎么样才能做得更好”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。强化向习近平总书记看齐、向党中央看齐的政治忠诚，制定实施公司党组关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导的意见，不断健全“第一议题”等“两个维护”八项机制。坚持以党的创新理论武装南网、认识南网、发展南网，开展习近平新时代中国特色社会主义思想党员干部轮训，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，每年一专题深入学习研究，突出抓好政治忠诚教育，让党员和干部进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

坚持不懈强化党的全面领导。深入践行“两个一以贯之”，推动党的领导落实到全系统、各环节、最基层。着力把党的领导落实到体制机制上，坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，全部子公司实现董事长、书记“一肩挑”，分公司书记任主要负责人，基层党支部书记与行政负责人“一肩挑”比例超过83%。着力把党的领导落实到公司治理中，首创并全面推广不同治理结构公司治理范本，探索“制度审议”“综合审议”“一事一议”三种党组织前置研究讨论方式，以《治理主体权责清单》精准界定各主体权责事项。公司被中央组织部、国务院国资委选树为中国特色现代企业制度央企标杆。着力把党的领导落实到工作各领域各方面，持续推动党的建设要求进章程、进治理主体权责清单、进业务制度，出台实施公司党组关于推动深度融合的指导意见，深度融合更加全面、直接、具体。

大力营造良好政治生态。始终保持永远在路上的清醒和坚定，把党的自我革命进行到底。扎实推进违反中央八项规定精神问题专项治理并取得阶段性成效，清朗风气更加充盈。完善监督控制管理体系，制定实施公司责任追究管理规定和处分清单，发布政治监督具体化精准化重要事项清单，对公司系统三级正及以上“一把手”开展调研监督，监督效能更加彰显。精准运用“四种形态”，深化以案促学、以案为鉴、以案明纪，以更大力度根除积弊、纠治隐患、形成震慑。

扎实做好中央巡视“后半篇文章”。公司党组坚持从“巡视整改不落实，就是对党不忠诚、对人民不负责”的政治高度，着力学深悟透、提高政治抓整改，着力压实责任、拧紧责任链条抓整改，着力统筹推进、强化问题导向抓整改，着力打好“关键战役”、紧扣主要矛盾抓整改，着力“打通最后一公里”、坚持上下联动抓整改，着力把好整改质量、严格审核评估抓整改，着力建章立制、推动常态长效抓整改，着力“四个融入”、围绕促进发展抓整改，扎实推动公司中央巡视整改“1+2+3+3”总体框架中各项措施落地见效。过程中，严把“七道关口”审核把关整改措施和问题整改完成情况，搭建整改督查系统，推动全过程数字化、可视化、穿透式管理，通过“线上+现场”方式开展现场督查，组织对全部问题开展整改满意度测评，群众满意度在99.64%以上。目前，中央巡视反馈的19个问题中的14个问题已完成整改并长期坚持、5个问题持续推进整改。选人用人专项检查、内部巡视工作专项检查反馈的问题，均已全部完成整改。针对性地制定或修编46项制度、135份指导性文件，整改工作取得阶段性成效，以高质量整改促进企业高质量发展，真正实现了“两手抓、两促进”。