首页讲话发言发言材料在2024年全市国有企业改革深化提升行动推进会上的交流发言
公文思享

文档

31096

关注

124

好评

99.8%
DOCX

在2024年全市国有企业改革深化提升行动推进会上的交流发言

在2024年全市国有企业改革深化提升行动推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:今年以来,市国资委坚定不移贯彻落实国有企业改革深化提升行动部署要求,在市委、市政府坚强领导下,始终坚持“事争一流”工作标准,大力实施发展质效、布局结构等“七大攻坚会战”,发挥国有经济战略支撑作用,当好改革排头兵、发展顶...
阅读 142 下载 8 大小 17.43K 总页数 4 页 2024-09-10 分享
下载文档
/ 4
全屏查看
在2024年全市国有企业改革深化提升行动推进会上的交流发言
还有 4 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档

2024年全市国有企业改革深化提升行动推进会上的交流发言

尊敬的各位领导,同志们:

今年以来,市国资委坚定不移贯彻落实国有企业改革深化提升行动部署要求,在市委、市政府坚强领导下,始终坚持“事争一流”工作标准,大力实施发展质效、布局结构等“七大攻坚会战”,发挥国有经济战略支撑作用,当好改革排头兵、发展顶梁柱,做强做优做大国有资本和国有企业迈出坚实步伐。今年上半年,市管企业全员劳动生产率、利润总额、营业总收入、营业收入利润率分别居全省第2、第3、第4、第4位,主要指标稳居全省第一方阵。

更深层次激发内生活力,发展质效持续攀升。着力加强统筹推进。扛牢国有企业改革深化提升行动牵头职责,印发《实施方案》《工作台账》,实行“工作清单化、清单责任化、责任时效化”,4个改革典型案例在国务院国资委、省国资委简报刊发推广。加快建设现代企业。注重在完善公司治理中加强党的领导,分层分类动态优化“三张清单”,创新开展“三联三融三提升”行动,企业现代化治理水平全面提升,25个案例入选“2024年度全国企业党建创新优秀案例”。实施经理层成员任期制和契约化管理提质扩面工程,建立以业绩为导向的薪酬决定机制,全面推行“逢进必考、人岗相适”公开招聘,新型经营责任制逐步见行见效。扎实开展寻标对标。创新分类管理机制,动态管理企业培育库,**能源、金水科技分别获评国务院国资委“双百企业”和“科改企业”“优秀”等次,海纳科技入选“省高端品牌培育企业”,龙拱港等4家企业获批“省2024年度第一批创新型中小企业”。

更高质量提升配置效率,布局结构不断优化。主责主业管理更趋科学。拟定《市管企业主责主业管理办法》,实施主责主业动态管理和监测评价。对2020年以来的投资项目开展后评价,有效解决“一投了之”问题,倒逼企业提高决策能力。重点项目建设取得实效。推动国有资本向“十项重点任务”“八大民生工程”集中,龙拱港铁路专用线等6个项目入选省级重点项目库,77个重点项目完成投资47.04亿元。精准抓好对上争取,上半年落地政策28项、项目3个、资金14.31亿元。新质发展动能高效集聚。加快战略性新兴产业布局,今年上半年实现营业收入23.17亿元,占新增投资24.69%。坚持“招大引强”,组织举办“****大湾区国资国企招商合作推介会”,全市国资系统上半年签约项目20个、落地项目13个,到位内资4.05亿元,实际使用外资1.21亿美元。

加入VIP
1、范文虽好,仅供参阅,请不要照搬!!!
2、本文档共计 4 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!

客服

扫码添加客服微信
享受更多尊贵服务

内群

扫码添加客服微信
进内部大秘交流群

活动

顶部

返回顶部