XX党委“两学一做”专题民主生活会领导班子对照检查材料

XX年，XX党委认真贯彻落实党的XX届XX中全会、全国国有企业党的建设工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神，紧密围绕企业全面深化改革、工程项目精细化管理、项目管理实验室活动等中心工作，认真贯彻全面从严治党要求，强化落实“两个责任”，深入推进“两学一做”学习教育，持续加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设，积极打造“XX”品牌、“七位一体”党建体系品牌，充分发挥了党委的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，持续提升企业党建思想政治工作水平，为推进企业改革发展和各项任务目标的实现，提供了坚强有力的思想基础和政治组织保障。XX全年完成新签合同额XX亿元，完成营业额XX亿元，实现净利润XX亿元，圆满完成了XX公司下达的指标。现将XX领导班子对照检查情况报告如下。

一、“三严三实”专题民主生活会整改措施落实情况

一是全面落实从严治党责任。XX年，XX党委高度重视抓好党的XX全会和全国国有企业党建工作会议精神的学习、宣传、贯彻和落实，通过召开党委会议、专题中心组学习会、邀请省委党校专家教授讲课等形式主动抓好学习，同时对全局学习贯彻落实“两个会议”精神作出部署，各级党组织通过中心组学习、“三会一课”等形式抓好学习贯彻和落实。XX日，XX第XX次党委常委（扩大）会议通过了XX的决定，撤销原党委工作部，新设XX部，进一步明确了管党治党责任，切实把从严治党要求落到实处。

二是提升党建工作总体水平。年内，XX局党委始终把抓基层打基础作为党建思想政治工作的重大任务。全年召开XX次党委常委（扩大）会议、XX次党委全委会、XX次党委办公会。严格遵循“五必上”，对企业“三重一大”问题坚持主要领导事先充分沟通酝酿，认真征求其他成员意见，形成共识后按决策程序研究确定。建设并广泛应用了“XX党建标准化网络工作平台”，具体指导各级党组织、党务干部工作。积极构建“七位一体”党建制度体系，局党委在河南省国有企业党的建设工作会议上作了典型发言。年内，共有XX个基层党组织、XX名党员和党务工作者荣获股份公司级以上表彰。

三是加强两级领导班子建设。突出从严管理，持续规范干部选拔工作程序，坚持“逢提必考察”原则，完善重点考察人选所在单位党政纪负责人“签字背书”，全年提拔领导人员XX人，完成对XX名领导人员个人有关事项报告核查。强化日常管理，完成对所属单位领导班子及班子成员干部履职巡察工作，对XX个子分公司和XX个指挥部领导人员开展年度绩效考核，对机关全体人员进行年度考核，对考核优秀人员进行了绩效奖励。注重严格监督，对XX名在岗履职不到位的领导干部进行免职，对因亏损负有领导责任XX名领导干部进行了问责处理，对XX名享受局机关部门正（副）职待遇的领导岗位人员履行干部考察程序，对XX名人员改任调研员职务，对XX名人员取消了提拔任职资格。

四是强化“两个责任”落实。修订完善XX《党风廉政建设责任制》，组织开展对落实“两个责任”的监督检查，进行现场打分和现场通报；认真抓好股份公司党委巡视发现问题的整改工作，制定《巡视反馈意见整改落实方案》，组织整改落实情况“回头看”；完成了对所属六家单位的内部巡视工作，共发现XX个方面存在的问题XX条，督导做好了巡视问题整改；组织开展备用金管理等XX项效能监察，共检查工程项目XX个，提出监察建议XX条，避免和挽回经济损失XX万元；深入落实中央八项规定和XX公司、集团公司十二条具体措施，强化执行企业领导人员履职待遇、业务支出管理规定，促进了作风建设不断深化。XX年，两级纪检监察组织运用监督执纪第一种形态进行警示谈话、约谈函询、诫勉等共计XX人；共立案审查各类违纪违规案件XX件，涉及违纪人员XX人，通过查办案件为企业挽回经济损失XX万元，有效防控了企业风险，维护了企业的信誉和合法权益。

五是持续打造“家文化”品牌。持续强化内部宣贯，坚持以多种方式开展“家文化”核心理念的宣贯，使“家文化”逐步得到认知认同。将每年十月确定为XX“家文化月”，组织开展了“家文化月”系列活动，打造了“家文化”建设现场推进会、“家文化”建设研讨会等XX项重点活动品牌，扩大了“家文化”的影响力。抓好新开工项目形象策划建设，统一了XX标识及企业业绩、“家文化”理念的使用和展示，提升了企业品牌形象。“家史馆”全年接待中外来宾参观交XX场次。与XX联合开展了大数据下的“家文化”落地研究，《XX建设的构建与实施》管理创新课题获得XX管理创新一等奖。制定了“家文化”检查考核办法，组织开展了专项检查考核，对全局XX个工程项目文化建设进行了达标检查验收，XX％的项目实现达标。

六是稳步推进和谐企业建设。坚持依靠方针，尊重职工主体地位，加强了职代会规范化、制度化、法制化建设；服务生产经营，积极组织开展“XX杯”“XX杯”“XX杯”劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动，持续推进了群安员、工程项目班组长安全质量责任制工作；依法维护职工权益，开展了职工代表巡视、《集体合同》履行情况专项检查；关心职工生产生活，强化落实“五有”帮困、“三工建设”等长效机制，累计发放帮扶、慰问金XX万元；服务职工成长发展，开展技术比武、技能竞赛，大力选树先进。XX再次荣获“全国安康杯竞赛XX单位”称号。各级共青团组织融入企业中心工作，组织开展了“家”故事青年演讲比赛、河南省“青创先锋”、XX青年创新创意大赛、“幸福之家”职工志愿服务、青年安全监督岗等特色主题活动，积极推行导师带徒“XX”模式，建立共青团协作区工作制度，全年共荣获国家级和省部级荣誉XX项、XX荣誉XX项。