“红色引擎”点燃两新组织“新动能”

近年来，我县坚持“党建聚力、资源共享、优势互补、协同发展”总体思路，以强化“政治建设、队伍建设、品牌建设”为抓手，充分发挥党建工作政治引领和凝心聚力作用，发动“红色引擎”为“两新”组织发展增添动能，促进党建提质与组织发展同频共振。

强化政治建设，提升企业发展引领力。一是坚持思想政治引领。始终把党的政治建设摆在新兴领域党建工作的首要位置，组织“两新”组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届三中全会精神，贯彻落实中央、省委、市委和县委关于加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作的重要部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2024年来，已开展集中宣讲学习110余次、覆盖3000余人。二是抓好党纪学习教育。围绕学习《中国共产党纪律处分条例》深入开展党纪学习教育，通过党建指导员联系指导、党员结对学习、“线上+线下”宣传等措施，督促引导“两新”组织党员及时参加党纪学习教育，确保在党纪学习教育中不少一项、不漏一人。截至目前，全县“两新”组织党组织和党员已实现党纪学习教育全覆盖。三是树牢党员先锋模范。通过设立党员示范岗、划分党员责任区，同步创建党小组生产流动红旗制度，充分发挥党支部、党员在生产过程中的先锋模范作用，不断提升党员责任感和企业生产效率。持续开展“我为群众办实事”实践活动，深化企业职工归属感。截至目前，已组建党员先锋队5支，设立党员先锋岗34个，划定党员责任区35个，设定党员职责8项，开展“我为群众办实事”实践活动113次，解决群众诉求25件。