模范机关创建经验材料：“五大行动”推进机关党建走深走实

开展打造让党放心、人民满意的模范机关以来，我县积极行动部署，迅速印发了全县《关于打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》，探索实施了“五大行动”，推动全县机关在围绕中心、服务大局、建设队伍、服务群众上当先锋、做表率。

一是实施补钙赋能行动，让机关干部“学”起来。注重发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党组（党委）“第一议题”，作为党支部学习“第一任务”。扎实有序推进“干部能力提升工程”，组织开展“周末课堂”，破解基层干部“能力恐慌”。我县先后举办“周末课堂”x期，培训基层干部1485余人次，着力打造了一批可堪大用、能打胜仗、德才兼备的机关干部队伍。

二是实施立根铸魂行动，让红色基因“传”起来。我县充分发挥xx等红色资源优势，大力开展红色文化“进机关”活动，引导机关党员干部深刻领悟“红色精神”的丰富内涵，提升事业心和责任感，传承发扬红色基因。突出教育引领，建设一支红色教育宣讲团，坚持领导干部示范带头，深入到机关传承红色基因，赓续红色血脉。截至目前，共开展红色宣讲活动x次，参与观众2000余人。宣讲团通过丰富多彩的节目，把发生在我县的红色故事，展现在机关党员干部面前，取得很好的教育效果。

三是实施强基固本行动，让基层组织“实”起来。以正在开展的“xx”创评活动为契机，进一步严肃党内政治生活，落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。注重服务中心工作抓党建，推动各级机关围绕职能定位，以“党建＋最有特色最有成效的业务工作”作为党建品牌打造，深入做好“党建＋”文章，在创文巩卫、乡村振兴、工业倍增行动等中心工作中发挥作用，实现了党建与政协工作深度融合，为协商民主“加码赋能”。