在市属有关国有企业座谈会上的讲话提纲

同志们：

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。党的二十届三中全会把深化国资国企改革纳入进一步全面深化改革战略全局，明确了国资国企在新征程上深化改革的方位、前行的节奏和工作的重点。刚才，各企业汇报了当前的发展情况，可以说，市属国有企业始终牢记“国之大者”，在服务全市稳增长、促转型、惠民生等方面作出的积极贡献给予肯定。在新的发展阶段，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的二十届三中全会精神，牢牢把握改革的正确方向，站在政治和全局的高度，认真履行国资国企的责任使命，明定位、优布局、提效益，加快培育新质生产力，在服务全市改革发展大局中实现建功立业、扛起国企担当。下面，结合三中全会对国资国企改革提出的最新要求，以及当前市属国有企业发展存在的问题，我强调几点意见。

第一，坚持“放得活、管得住”辩证统一，在优化布局结构中做大做强企业，坚决扛起深化国资国企改革重大责任。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在全面推进中国式现代化进程中发挥着不可替代的重要作用。深化国资国企改革，对于巩固公有制主体地位、更好发挥国有经济战略支撑作用、确保党长期执政和国家长治久安具有十分重要的意义。国资国企要全面转型发展，积极发展平台经济，加快国企市场化发展步伐，灵活调整经营策略，提升企业经营效益，持续为企业带来新的增长点和发展动力。从推动国资国企改革的总体思路来说，一是坚持战略思维、大局观念，当好支撑中国式现代化建设的“主力军”。加快落实党的二十届三中全会关于“建立国有企业履行战略使命评价制度”“进一步明晰不同类型国有企业功能定位”等要求，围绕“在哪里”“往哪走”“怎么走”等，积极落实重大战略，不断深化战略转型。更加重视实际价值创造能力，更好统筹推进改革深化提升行动和价值创造行动，将提升五方面价值要求贯穿经营决策、运营管理、考核激励等战略实施全过程。二是坚持辩证思维、创新意识，当好培育和发展新质生产力的“排头兵”。深刻把握两者之间的“一体两翼”关系，更加注重策略方法，不断催生新技术新动能。重点围绕发展战新产业、未来产业深化专业化整合，推广科技成果赋权、股权激励等中长期激励，健全创新容错机制，激发各类主体创新活力。三是坚持法治思维、市场导向，当好中国特色现代企业制度的“探索者”。要推动治理高效化运作，持续修订公司治理文件制度，分层分类、动态优化前置研究清单，适需调整董事会规模和组成，有效落实董事会重点职权。提升管理现代化水平，发挥经理层任期制和契约化管理的经营责任逐层传导作用，加快向治理型管控转变。强化风险监测预警、识别评判，高效运行总法律顾问、首席合规官等制度，坚决守住不发生重大风险的底线。从具体实践来说，要聚焦主责主业，围绕自身核心功能和战略定位，持续做大资产规模、增强盈利能力，不断提升企业竞争优势和造血功能；服务中心大局，聚焦谋深项目储备、提速项目进度、助推产业发展等领域，将更多国有资产盘活出来、利用起来，为全县高质量发展注入新动力；抓好科学管理，严格落实考核运用和优化管理制度，切实增强企业内部和末端的管控力；做好风险防范，进一步防范债务、经营、廉政等风险，确保在复杂多变的市场环境中稳健发展。