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国企关于2024年思想政治工作情况的报告

国企关于2024年思想政治工作情况的报告  今年以来,公司党委始终坚持“做思想政治工作六个不能、八要八不要”“领导干部十必谈十必访”“领导干部十放心、六不走”“党支部对员工十知道”“领导干部开门十件事”等一系列思想政治工作方式方法,为做好国有企业员工思想政治工作提供了“公司参考”,贡献了“公司智慧”...
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国企关于2024年思想政治工作情况的报告

  今年以来,公司党委始终坚持“做思想政治工作六个不能、八要八不要”“领导干部十必谈十必访”“领导干部十放心、六不走”“党支部对员工十知道”“领导干部开门十件事”等一系列思想政治工作方式方法,为做好国有企业员工思想政治工作提供了“公司参考”,贡献了“公司智慧”。

  一、增强思想政治工作政治性

  (一)坚持政治引领。坚持把加强两级党委政治建设作为思想政治工作的重要任务,坚定执行党的政治路线、遵守党的政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。压实思想政治工作政治责任、领导责任、工作责任,增强思想政治工作者的“政治三力”,使思想政治工作导向在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,把“两个维护”体现到思想政治工作的每项行动中。

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