县老干部局党组书记在全市离退休干部党建工作推进会上的交流发言

近年来，我县紧密结合老干部工作实际，坚持党建引领，以强基赋能、教育学习，作用发挥为突破口，通过干实事、谋实招、求实效，多措并举鼓励引导广大离退休干部发挥余热，推动离退休干部“银发生辉”。

一、强基赋能，服务管理“精准化”，筑牢“核心堡垒”。始终把旗帜鲜明讲政治放在首位，印发《关于加强新时代离退休干部党的建设重点工作提示单》，落实22项具体措施，开展离退休干部党支部规范设置提升行动。选配党性意识强、经验丰富、乐于奉献的退休党员担任支部书记及班子成员，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准，积极争创省市离退休干部示范党支部，县委党校离退休党支部获得全市“老有所学”特色党支部。今年举办了2期离退休干部党支部书记培训班，邀请专家开展专题辅导。组织各级党组织通过电话沟通、上门走访等形式，了解离退休党员的常住地址、联系方式、身体状况等基本情况，建立离退休党员情况台账并及时更新信息，确保离退休党员的学习教育有序高效。把握“七一”、重阳节等关键性时间节点，组织开展重温入党誓词、表扬优秀党员、支部书记讲党课、文艺节目汇演等特色活动10多场次，着力强化老党员的责任感、使命感，增强党组织的凝聚力和战斗力。各离退休干部党支部书记、支委带头开展谈心谈话，以拉家常的方式进行工作交流、思想碰撞，将老党员教育管理工作“化整为零”，浸润于日常。