学校经验：聚焦“一老一小”创新人才培养路径

　　近年来，枣庄科技职业学院积极响应健康中国战略，围绕枣庄市建设国家可持续发展议程创新示范区、枣庄市卫生与健康事业发展需求，聚焦“一老一小”领域，优化专业群建设，创新人才培养的工作路径，夯实内涵质量建设，交出了一份优异的答卷。

　　完善康养专业布局，推进养老托育人才队伍建设。枣庄科技职业学院坚持靶向施策，紧紧聚焦“一老一小”，以养老托育相关专业为核心，重组优化了专业群设置，先后增设智慧健康养老服务与管理、中医学、学前教育、药学、婴幼儿托育服务与管理等8个康养类专业，形成了以“一老一小”为核心的专业体系，在校学生达5千余人，约占学校学生总数的40%。

　　为进一步优化专业布局，经过充分调研和反复论证，2021年学校将与护理相关的中医学、智慧健康养老服务与管理、康复治疗技术、药学和健康大数据管理与服务等几大优势专业进行重新组合，形成一个高水平智慧康养专业群，对其进行重点打造。专业群紧密对接大健康产业的生命全周期和健康全过程服务链，将人才培养领域从各级医院延伸至基层卫生医疗机构、养老服务机构、社区和家庭。

　　加强校企合作，推进产教融合见成效。围绕“一小”，积极探索育人路径，与有关企业共建共享母婴护理和幼师技能培训基地，为学生提供工位数480个，开展在校生实训教学及技术服务、技术技能培训等社会服务。围绕“一老”，依托省高水平智慧康养专业群，构建了“五位一体”康养模式，助力地区康养产业发展。与企业共建健康产业学院、附属医院，开展现代学徒制培养培训、科技攻关与成果转化，深化产教融合。与滕州市综合养老服务中心等共建校内生产性实训基地，“引企入校”生产义齿加工项目，实现生产性实训基地新突破。