首页讲话发言发言材料在2024年全市社区工作者素质能力提升工程推进会上的汇报发言
老笔头素材库

文档

29178

关注

26

好评

99.8%
DOCX

在2024年全市社区工作者素质能力提升工程推进会上的汇报发言

在2024年全市社区工作者素质能力提升工程推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:今年以来,**区聚力探索“全科社工”服务模式,深化开展社区工作者素质能力提升工程,通过强化“全科社工”队伍建设、优化工作模式、健全激励机制等,推动形成“开放式办公、一门式受理、一口清导办、全科式服务”的社区服务新格局...
阅读 245 下载 35 大小 12.04K 总页数 0 页 2024-11-10 分享

相关推荐

下载文档
/ 0
全屏查看
在2024年全市社区工作者素质能力提升工程推进会上的汇报发言
还有 0 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档

2024年全市社区工作者素质能力提升工程推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:

今年以来,**区聚力探索“全科社工”服务模式,深化开展社区工作者素质能力提升工程,通过强化“全科社工”队伍建设、优化工作模式、健全激励机制等,推动形成“开放式办公、一门式受理、一口清导办、全科式服务”的社区服务新格局。

加强统筹谋划,推进“全科社工”队伍建设。针对社区工作者能力素质参差不齐、服务能力不强的问题,坚持从整合服务内容、强化能力培养、规范考核准入等方面下功夫,锻造一窗通办的“全科社工”队伍。一是优化服务模式。落实《关于推行“全科社区工作者”服务模式的实施方案》,围绕为群众提供“一窗式、一站式、跑一次”的服务目标,在**10个社区全面推行“全科社区工作者”服务模式,明确岗位职责、整合服务事项,不断提升服务效能。二是健全培育机制。实施“素能廉”提升工程,建立区级全员培训、街道骨干培训、社区交流培训的分级培训制度,健全由在职培训、专项工作培训、实践锻炼、老带新等组成的培训体系,逐步提升社区工作者能力素质,推动从“专职负责”走向“一人多岗,一专多能”。三是优化准入机制。制定《**区“全科社区工作者”考核认定方案》,由组织、民政、行政审批等部门联合进行资格认定,开展政务服务业务和基层“互联网+政务服务”平台操作考试,并结合考试成绩、群众反馈、平时表现等情况进行考核认定,发放《全科社区工作者资格认定证书》。

加入VIP
1、范文虽好,仅供参阅,请不要照搬!!!
2、本文档共计 0 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!

客服

扫码添加客服微信
享受更多尊贵服务

内群

扫码添加客服微信
进内部大秘交流群

活动

顶部

返回顶部