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党委书记在2024年国有企业党的建设工作推进会上的讲话

党委书记在2024年国有企业党的建设工作推进会上的讲话  同志们:  党的二十届三中全会《决定》强调:“坚持用改革精神和严的标准管党治党,完善党的自我革命制度规范体系,不断推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”贯彻《决定》精神,把严的标准...
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党委书记在2024年国有企业党的建设工作推进会上的讲话
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党委书记在2024年国有企业党的建设工作推进会上的讲话

  同志们:

  党的二十届三中全会《决定》强调:“坚持用改革精神和严的标准管党治党,完善党的自我革命制度规范体系,不断推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”贯彻《决定》精神,把严的标准落实到管党治党实践中,是国有企业推进新时代党的建设新的伟大工程的内在要求。今天,我们召开2024年国有企业党的建设工作推进会,这是一次十分重要的会议,目的在于深入贯彻党的各项方针政策,总结经验,分析问题,进一步推动国有企业党的建设工作迈向新的高度,为国有企业的高质量发展提供坚强的政治保障。下面,我讲几点意见。

  一、提高认识,深刻领会推进国有企业党建工作的重要意义

  全面从严治党能够为国有企业创造清正廉洁的政治环境,是国有企业持续健康发展的基础。国有企业的党组织通过加强政治监督,严明政治纪律,可以有效预防腐败现象,推动企业治理结构的现代化,党的领导核心作用的发挥能够确保企业决策的科学性,为企业发展提供坚强的政治保障。全面从严治党可以强化理想信念教育,增强国有企业党员干部的服务意识,有助于提升企业的核心竞争力。理想信念是党员干部战斗力的源泉,不断加强党的创新理论的学习可使党员干部不断提高政治判断力,确保国有企业在市场经济中准确把握方向,有效应对各种风险挑战,并通过提升党员干部的政策理解能力,促进国有企业更好地实现经济效益和社会效益的双重目标。全面从严治党还能够促进国有企业文化的建设,形成有利于企业长远发展的良好企业精神。企业文化是企业软实力的重要组成部分,能够在无形中增强员工的归属感,应加强党组织的文化引领作用,通过举办形式多样的党建活动不断丰富员工的精神文化生活,提升员工的整体素质,从而形成积极向上的工作氛围。

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