（2024-2026年）集团公司党建高质量发展规划

为全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在新征程上开创党建工作新局面，以高质量党建推动企业高质量发展，结合市局（公司）实际，制定本实施规划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，系统把握推动高质量发展、加快行业现代化建设的新任务，强化“抓好党建是最大的政绩”理念，紧紧围绕市局（公司）“****”（即一个总纲、三有、四要和六大关键路径）现代化建设思路，传承赓续大别山红色文化，以党建工作标准化、规范化为基础，以打造党建品牌为抓手，以推动党建与业务深度融合为主线，不断强化政治引领、政治保障，构筑党建高地，努力让红色成为现代化新六烟的纯正底色，持续推动党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展和现代化建设的新优势。

二、工作目标

根据市局（公司）全力推动高质量发展、加快企业现代化建设总体部署中“红色领跑、构筑党建高地”要求，确定未来一个时期党建工作的主要目标如下：（一）打造一个党建品牌。充分依托丰厚的红色文化资源，发挥大别山红色文化的浸润优势，深耕红色资源与企业发展的结合，打造一个具有鲜明辨识度、广泛传播度、良好美誉度的党建品牌，并用党建品牌统一规范提升党建的基础工作，做好向行业宣讲大别山精神、淠史杭精神，向地方讲好烟草故事的桥梁与纽带，使党建工作成为与红色资源相匹配的“特色项”“领跑项”。

（二）做实支部“两化”建设。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》对党支部工作进行全面规范，对照全省系统党支工作标规和相关规程，扎实推进全市系统基层党支部标准化规范化建设，打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部，推进星级党支部创建，在实现全市系统基层党支部全部通过省局（公司）达标验收的基础上，并实现xx%以上党支部达到“三星”以上党支部标准。