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国企2024年度书记抓基层党建述职报告

国企2024年度书记抓基层党建述职报告  一、2024年抓基层党建工作特色亮点  一是强化政治引领、把牢改革转型正确方向。以政治建设为统领,严格落实“第一议题”制度,定期召开党委会研究讨论党建、意识形态、“三重一大”等重点工作,把稳集团改革转型方向盘。带头落实领导班子民主生活会、党建联系点制度,确保...
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国企2024年度书记抓基层党建述职报告
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国企2024年度书记抓基层党建述职报告

  一、2024年抓基层党建工作特色亮点

  一是强化政治引领、把牢改革转型正确方向。以政治建设为统领,严格落实“第一议题”制度,定期召开党委会研究讨论党建、意识形态、“三重一大”等重点工作,把稳集团改革转型方向盘。带头落实领导班子民主生活会、党建联系点制度,确保决策部署得到有效落实。每月组织1期党委理论中心组学习,带领班子成员学习研讨*精神等。结合集团实际,开展形势任务教育宣讲,统一思想凝聚共识。带头过好双重组织生活,上好书记讲党课。

  二是优化党建体系、提升党建品牌建设成效。扎实推动基层党支部标准化规范化建设,指导支部找准结合点细化创建目标和措施,开展好星级党支部创建、党支部“结对共建”等工作,助推整体经营质量明显提高。进一步推动党建品牌建设提升,指导基层党支部找准党建工作与业务工作的结合点,制定切实可行的党建品牌创建方案,细化创建目标和措施,形成了“一支部一特色”的党建品牌矩阵。

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