国有企业2024年党建工作情况总结及2025年工作计划（2）

一、党建工作开展情况

（一）加强党的政治建设、贯彻落实党的领导。一是坚持把xxx和党的二十届三中全会精神精神作为首要政治任务。严格“第一议题”学习制度，全年开展集体学习研讨20次，组织内部党课X次，邀请专家教授开展理论专题讲座X次。二是把xxx和党的二十届三中全会精神精神纳入公司党委会、经理层办公会重要议事内容，研究贯彻落实举措。围绕疫情防控、能源保供、安全生产等重点任务，着力破解发展难题、厚植企业优势，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。三是坚持“两个一以贯之”，修订完善“三重一大”决策制度、党委工作规则，明确党委讨论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单，截止12月底，召开党委会议20次，研究议题130项，其中经党委会前置研究讨论重大生产经营事项7项。四是严格落实意识形态工作责任制。按照要求制定《党委意识形态工作责任制实施细则》，定期开展舆情分析研判，做好各类阵地的管控，把握好正确舆论导向，强化思想政治引领，全年没有发生意识形态领域事件和不良舆情。

（二）落实党建责任、凝聚奋进力量。一是完善党建工作制度体系。研究制定年度党建工作要点与党员培训计划，结合公司实际编制《2024年党建重点工作清单》，把党建目标细化为具体工作措施。健全完善党建工作检查考核机制，自上而下建立任务清单、问题清单、责任清单，聚焦重点任务，狠抓工作落实。二是严格“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活制度。督促各党支部按要求开展相关活动，规范开展民主评议党员工作，通过量化积分确保支部相关工作得到有效落实。组织开展了庆祝建党102周年系列活动，一公司党委荣获上级“五星级”党组织称号；开展了“党旗在基层一线高高飘扬”“两优一先”评选表彰等活动，弘扬了优秀党员的模范带头作用；大力开展“我为群众办实事”实践活动，累计解决群众“急难愁盼”问题10余个。三是打造国企党建品牌。聚焦党建工作重点任务，结合公司业务特点和岗位特点，创新开展党建品牌创建活动，推动党建工作与生产经营深度融合，形成了具有特色的党建品牌。X党支部围绕“绿色低碳共生发展”主题，打造了“零碳先锋”党建品牌；X党支部按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，打造了“XX”党建品牌。