区2024年选调生驻村感悟汇编（4篇）

市自然资源和规划局干部驻村心得体会

　　2024年10月底，选调生见面会及驻村动员会如期开展，我也正式开启了基层驻村之路。驻村多日以来，我在基层繁杂的事务中边看边学、边听边悟，看见了许多未曾见过的风景，同时也感受到了基层干部身上如山的责任。

　　驻村第一天，经过村书记热情的介绍与细心的答疑，我对村庄的基本情况有了简单的了解。在接触村内具体事务之前，村书记在工作之余会带着我开启“逛村”模式，走街巷小路，与村民聊天，这使我迅速对村委班子的组成以及村内的人口、面积、产业、农业种植等方面有了更全、更细致的认识。随着不断的熟悉，我开始参与村内的一些工作。比如在“三秋”防火期间，协助村两委张贴宣传标语，与两委成员一同巡逻，全面排查整治风险隐患，筑牢村内三秋生产“防火墙”。此外，还通过几日的走访调查，协助村内完成了“一标三实”基础信息的采集工作。作为一名选调生，在了解及参与了一些村内事务之后，我有以下几点体会：

　　一是转变心态，端正态度。作为刚毕业的选调生，我们初出“校门”，踏入“机关门”，再进“农门”，社会经验不足，直面基层的经验更是少之又少。面对纷繁复杂的基层工作，我们必须彻底转变心态、进入角色，丢掉“名校优生”的优越感，真正把村社区当成“家”，把村民当“亲人”，常想常思“我是谁，为了谁，依靠谁”，始终牢记“为人民服务”，将自己全身心投入到基层中来。

　　二是勤于沟通，善于思考。初出茅庐的我们总是习惯用“老师出题，学生填空”的固性思维做事情。而基层工作很多时候是没有老师的，我们要面对的不是“填空题”而是“论述题”，这需要我们自己寻找问题，分析问题，解决问题。我们既要学会用“接地气”的语言和群众沟通，培养发现问题的能力，也要学会“请求外援”，勤向老党员、老干部、村委成员请教，思考总结基层的工作方法，练就自主破解难题的本领与能力。

　　三是深入调研，注重实践。号子再响，没有实干，一切都是空谈，得不到村民的信任与拥护。要想真正清楚村民的问题，了解村民的想法，破解村庄的难题，就不能只坐在办公室翻阅“二手”材料，一定要迈开转街入户、走村进组的步伐，带着细心、诚心、真心、责任心调查研究，与村民“坐在一条板凳上拉家常”，真正将调查研究的“脚力”变为助力乡村振兴的“动力”