2024年XX单位意识形态工作总结

　　2024年，在XX的坚强领导下，我局坚持以XX思想为指导，深入贯彻落实XX关于意识形态工作的决策部署和工作要求，紧紧围绕单位中心工作，找准立足点、切入点，扎实做好意识形态领域各项工作，为XX高发展提供了强有力的思想保证和精神动力。现将本年度意识形态工作总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，落实意识形态工作责任制。高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以党组主要负责人为组长的意识形态工作领导小组，明确了党组全面领导责任、主要领导第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定并印发了《意识形态工作责任制实施细则》，明确了意识形态工作的目标任务、工作重点和责任分工，确保意识形态工作有章可循、有据可依。全年共召开[X]次专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，及时解决工作中存在的问题。

　　（二）加强理论学习，提高干部职工思想认识。始终把理论学习作为加强意识形态工作的关键环节，通过多种形式组织干部职工深入学习XX思想、关于意识形态工作的重要论述等内容。一是加强理论中心组学习。制定了《理论中心组学习计划》，全年共组织党组中心组学习[X]次，中心组成员围绕学习主题开展交流研讨[X]次，撰写心得体会[X]余篇。二是抓好干部职工日常学习。通过“三会一课”、主题党日、专题讲座、在线学习等形式，组织干部职工开展集中学习和个人自学，全年共组织干部职工集中学习[X]次，举办专题讲座[X]场。三是丰富学习载体。充分利用学习强国、微信公众号、单位网站等平台，及时推送学习资料，拓宽干部职工学习渠道，激发干部职工学习积极性。通过持续深入的理论学习，干部职工的政策理论水平得到显著提高，对意识形态工作的重要性认识进一步增强。