经开区工委书记交流发言：“引育留”持续优化航空人才发展环境

今年以来，x经开区紧紧围绕高质量发展全局，积极投入真金白银，深入贯彻落实《x航空产业城专项人才政策若干措施（试行）》，不断优化人才环境，吸引各类人才到区发展。

一、聚焦需求精准“引”

围绕”四新”主攻”四化”，坚持人才链与产业链融合互促，因地制宜、创新理念大力引进高层次人才和急需紧缺人才。用好优惠政策引。强化高层次人才补贴、学历和技能提升奖励、“人才种子引进”和“首年补贴”等政策兑现落实。引进航空专业人才31人，技能人才200余人；签订“种子补贴”意向合同33人，累计发放重点企业人才种子和首年生活补贴108.45万元。鼓励引导企业用好“蓄水池”政策，对符合条件的岗位全部纳入申报。通过“银龄计划”，返聘多名优秀的企业退休专家，弥补当前装备制造人才不足等问题。全面拓宽渠道引。坚持“走出去、引进来”，组织风雷、速威等企业依托人才博览会、赴高校引才等途径拓宽引才渠道，提供岗位需求数80余个，达成就业意愿30余人。动员重点企业参与省校合作赴省外知名高校引才活动，征集岗位需求数130余个。