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县委办副主任2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)

 县委办副主任2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,带头学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,紧扣“四个带头”主题,广泛征求意见,深入查摆问题,认真...
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县委办副主任2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)

按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,带头学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,紧扣“四个带头”主题,广泛征求意见,深入查摆问题,认真剖析原因,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为县委办公室副主任,我能够认真落实党中央决策部署和省市县委工作要求,但在政治纪律和政治规矩方面还存在以下问题。

一是在政治判断力方面存在明显不足。对上级重要会议、文件的精神领会不够深入,有时存在理解片面、把握不准的问题。比如,在传达贯彻中央和省委关于全面深化改革的决策部署时,对一些新理念新要求研究不够深入,存在简单化处理的问题;在起草重要材料时,对一些政策性、政治性的表述把握不够准确,导致多次修改;在办理涉及民生实事的文件时,对群众关切的重点难点问题研究不够透彻,工作举措不够精准。二是在请示报告方面不够规范。没有严格执行重大事项请示报告制度,存在先斩后奏、边干边报的问题。比如,对一些需要向县委主要领导汇报的重要事项,存在选择性汇报、避重就轻的问题;在承办重要会议活动时,对一些关键环节、重要细节向分管领导请示不够及时;在处置涉及意识形态领域的敏感问题时,没有第一时间向上级请示报告,影响了工作的有效性。三是在执行政治纪律方面不够严格。对办公室工作人员的教育管理不够到位,存在失之于宽、失之于软的问题。比如,对涉及保密工作的规定落实不够严格,在文件流转、资料管理等方面存在漏洞;对工作人员在处理涉密文件、资料时疏于监管,造成工作隐患;对网络意识形态工作重视不够,对涉及县委工作的负面舆情研判不够及时,信息收集不够全面,应对处置不够有力。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。在这方面主要存在以下问题。

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