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县中小学校党建品牌经验:“234”工作法让学校党建活起来

 县中小学校党建品牌经验:“234”工作法让学校党建活起来近年来,*县各级中小学校党组织坚持以党建为引领,以党员教师为骨干,创新打造“234”工作模式,通过建立健全两项机制、三大平台、四种要求,提升了全县中小学校党建工作水平,得到社会群众的一致认可。一、建立“两项机制”,彰显组织力量。全面摸排全县各...
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县中小学校党建品牌经验:“234”工作法让学校党建活起来
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县中小学校党建品牌经验:“234”工作法让学校党建活起来

近年来,*县各级中小学校党组织坚持以党建为引领,以党员教师为骨干,创新打造“234”工作模式,通过建立健全两项机制、三大平台、四种要求,提升了全县中小学校党建工作水平,得到社会群众的一致认可。

一、建立“两项机制”,彰显组织力量。全面摸排全县各中小学校党组织、党员教师情况信息,创新推出“教师互联”“家校互联”两项机制,为工作开展打下扎实基础。一方面,为发挥党员先锋模范作用,建立“教师互联”机制,在全县13所中小学校组建党员教师志愿队、服务队,以党员校领导为组长(队长),组织190余名党员青年教师骨干,结对联系乡镇中小学校300余名青年教师,通过政治谈话、教学指导、思想对话等方式,让青年教师接触组织、了解组织、信任组织,并从中精心培育骨干力量。另一方面,建立“家校互联”机制,在每所中小学校成立家长委员会,精心选聘各领域责任心较强、素质较高、服务意识好的家长担任家委会成员,广泛收集家长对学校管理方式的意见建议,集思广益提升校园管理水平。各学校每月召开一次座谈会,全面听取家委会对于学校运行管理的意见建议,提升学校管理水平。

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