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国有企业2024年领导班子年终工作述职报告

国有企业2024年领导班子年终工作述职报告2024年,在上级党委的坚强领导下,齐心协力、攻坚克难,在企业发展征程上留下了坚实有力的足迹。现将我司领导班子2024年工作情况向大家详细述职,请予审议:一、工作开展情况(一)强基固本促融合,党建引领谱新篇。始终将党建工作置于首位,严格落实“第一议题”制度,...
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国有企业2024年领导班子年终工作述职报告
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国有企业2024年领导班子年终工作述职报告

2024年,在上级党委的坚强领导下,齐心协力、攻坚克难,在企业发展征程上留下了坚实有力的足迹。现将我司领导班子2024年工作情况向大家详细述职,请予审议:

一、工作开展情况

(一)强基固本促融合,党建引领谱新篇。始终将党建工作置于首位,严格落实“第一议题”制度,全年精心组织学习“第一议题”达50项,并建立起完备的学习效果跟踪落实台账,确保学习成效转化为工作实效。深入开展主题教育,围绕6个专题开展热烈且富有成效的交流研讨,引导党员干部学思践悟、知行合一。持续完善法人治理结构,领导班子以身作则,严格执行民主集中制,每一项决策事项均经过集体深入讨论、审慎决定,确保决策的科学性与民主性。大力深化实施“六大红色工程”,成功创建5个特色鲜明的党建品牌,让党建工作与经济工作犹如车之两轮、鸟之双翼,深度融合、同频共振。同时,全年在微信公众号发布报道60篇,积极接受媒体宣传采访5次,不仅在内部凝聚起磅礴的奋进力量,更在外部提升了企业的知名度与美誉度,吸引了广泛关注。

(二)精耕细作强队伍,人才汇聚促发展。坚持党管干部原则,秉持公平、公正、公开的选拔理念,选拔出10名德才兼备的中层管理人员,为企业发展注入中坚力量。大力推进“XX英才”“师带徒”工作,精心安排15名年轻干部挂职锻炼,让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。高度重视人才培训,组织各类专业培训30场次,累计培训员工1000余人次,全方位提升员工专业素养。2024年一级建造师考试成绩斐然,有15人顺利通过,目前公司拥有一级建造师80人,持证数量达120本。注册安全工程师且从事安全岗位的有10人,占安全专职人数比例为30%,为企业安全生产筑牢人才根基。

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