某单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照我对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头有形有感有效推进铸牢中华民族共同体意识；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”五个方面的要求，深入开展自我检查，认真查找存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是对政治纪律和政治规矩的学习深度不够。虽然定期组织了政治纪律和政治规矩相关内容的学习，但多停留在表面的传达和一般性的理解上，没有深入挖掘其中的内涵和精髓。例如，在学习党的最新政策法规时，往往只是简单地通读文件，没有结合实际工作进行深入研讨和分析，导致对一些政策的理解不够透彻，在实际执行过程中出现偏差。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。在面对一些复杂的社会思潮和敏感问题时，缺乏足够的警惕性和鉴别能力。比如，在网络上出现一些不实言论和错误观点时，没有及时进行有力的反驳和纠正，没有充分发挥领导干部在意识形态领域的引领作用。三是在维护党的团结统一方面，有时存在沟通协调不够顺畅的问题。与其他班子成员之间在工作中虽然能够保持基本的团结协作，但在一些重大问题的决策过程中，缺乏充分的沟通和协商，导致个别成员对决策的理解和支持不够到位，影响了工作的推进效率。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够扎实。在日常工作中，过于注重业务工作的完成，忽视了党性修养的提升。参加党组织生活时，有时存在走过场的现象，没有真正将党性教育内化于心、外化于行。例如，在民主生活会和组织生活会上，开展批评与自我批评时，存在避重就轻、敷衍了事的情况，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。二是纪律执行不够严格。虽然制定了一系列的规章制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。对自己要求不够严格，存在迟到早退、工作时间办私事等问题。在项目审批、资金使用等关键环节，没有严格按照规定程序操作，存在一定的廉政风险。三是工作作风不够扎实。存在一些形式主义、官僚主义的问题。在工作中，习惯于以文件落实文件、以会议落实会议，对实际工作的指导和督促不够到位。深入基层调研不够，了解群众的实际需求和困难不够，导致一些工作决策与实际情况脱节，无法有效解决群众的问题。