首页热门分类民主生活会2024年度组织生活会个人对照检查材料(“四个带头”)
公文思享

文档

32790

关注

130

好评

99.8%
DOCX

2024年度组织生活会个人对照检查材料(“四个带头”)

2024年度组织生活会个人对照检查材料(“四个带头”)根据上级关于开展2024年度组织生活会的相关要求,我个人在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合自己思想、工作和生活实际,聚焦“四个带头”总体要求,深入查摆问题、深刻剖析原因,进一步明确了努力方向,现将个人...
阅读 123 下载 12 大小 28.65K 总页数 6 页 2025-02-17 分享

相关推荐

下载文档
/ 6
全屏查看
2024年度组织生活会个人对照检查材料(“四个带头”)
还有 6 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档

2024年度组织生活会个人对照检查材料(“四个带头”)

根据上级关于开展2024年度组织生活会的相关要求,我个人在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合自己思想、工作和生活实际,聚焦“四个带头”总体要求,深入查摆问题、深刻剖析原因,进一步明确了努力方向,现将个人对照检查材料报告下。

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。

一是学懂弄通上还有差距。对党的创新理论中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不彻底,常学常新、真学真信的深刻性和针对性不足,没有完全落实到政治上、行动上。比如传导“两个确立”“两个维护”的时代内涵和实践要求还不够经常,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是学以致用仍有不足。运用新思想指导工作、推动实践上,与场所实际结合不够紧密。存在惯性思维,面对实际工作,没有养成从理论中找答案的思维习惯,对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾,解决的思路不宽、办法不多。比如,破解当前形势下干部队伍建设所凸显的问题,依然没有找到硬招妙招。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

加入VIP
1、范文虽好,仅供参阅,请不要照搬!!!
2、本文档共计 6 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!

客服

扫码添加客服微信
享受更多尊贵服务

内群

扫码添加客服微信
进内部大秘交流群

活动

顶部

返回顶部