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2025 年党纪学习教育专题民主生活会领导班子对照检查材料

按照本次党纪学习教育专题民主生活会的要求,领导班子紧扣主题,深入学习习近平总书记关于全面从严治党、加强党纪建设的重要论述,认真学习党章党规党纪,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,深刻查摆问题,深入剖析原因,明确整改方向,现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题及具体表现(一)在党纪学习的深度和广度方...
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2025 年党纪学习教育专题民主生活会领导班子对照检查材料
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按照本次党纪学习教育专题民主生活会的要求,领导班子紧扣主题,深入学习习近平总书记关于全面从严治党、加强党纪建设的重要论述,认真学习党章党规党纪,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,深刻查摆问题,深入剖析原因,明确整改方向,现将对照检查情况汇报如下:

一、存在问题及具体表现

(一)在党纪学习的深度和广度方面

学习系统性不足:班子虽积极参与党纪学习活动,但学习缺乏系统性规划。多是碎片化学习,对党纪法规未能进行全面、连贯的学习,导致对一些复杂条款理解不深。例如在学习《中国共产党纪律处分条例》时,只是孤立地学习个别条款,未将其与其他相关法规联系起来,难以形成完整的知识体系。

理论联系实际不够:在党纪学习中,存在学用脱节现象。学习停留在理论层面,未能充分思考如何将党纪要求有效融入日常工作决策、管理和监督中。在处理具体工作事务时,有时未能从党纪角度进行严谨考量,导致工作出现偏差。

(二)在遵守党纪的严格程度方面

纪律执行存在 “宽松软”:在一些日常工作纪律执行上,存在要求不严的情况。如个别班子成员对工作时间的遵守不够严格,偶尔出现迟到早退现象;对一些会议纪律执行不到位,存在开会时玩手机、交头接耳等问题。

对身边人员监督不力:班子成员对身边工作人员和下属部门的党纪监督不够严格。对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正,导致个别工作人员出现违反工作纪律、廉洁纪律的轻微行为,损害了单位形象。

(三)在落实管党治党责任方面

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