在政府系统办公室工作会议上的交流发言（政务调研）

XX市政务调研工作围绕打造“独具魅力的情定之城”、当好“XX脸面”各项工作来抓，始终坚持“出精品、出体会、出亮点、创一流”，围绕中心，服务大局，尽力当好参谋助手，为推动全市长治久安和高质量发展作出积极贡献。

一、健全完善“各负其责、协商共享、责任到人”三个机制，提高政务调研指导性

建立领导机制。市委、市政府高度重视政务调研，将其作为一项战略性、全局性、长期性工作，纳入重要议事日程抓紧抓好。主要领导亲自抓，结合省州市中心工作，出题目、下任务、压担子，分管领导直接抓，责任部门、属地乡镇合力抓，形成了“领导主抓、分级负责、专人开展、各方联动”的政务调研工作格局。完善调研机制。探讨成立“四大办”主任联席会议制度，统筹确定重点调研课题，及时共享调研要点、课题内容、参考资料、优秀范文等资源，搭建政务调研资源交流平台，着力提高调研信息传递效率和利用价值。强化责任机制。大力推行“定领导、定单位、定题目、定要求”的“四定”工作机制。加大目标考核力度，将政务调研纳入全市专项目标考核内容，每年下发全市政务调研工作目标任务，进一步明确任务要求和完成时限。实行“月通报、季评比、年表彰”，严格奖惩逗硬，做到人人有目标、人人有压力、人人有责任。