基层党支部书记2024年组织生活会对照检查材料

根据局机关党委《关于召开2024年度组织生活会的通知》有关要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学深悟透有差距。我虽能及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及“两个确立”的重大理论，主动学原文、读原著、悟原理，但仍存在实用主义和重干轻学的倾向。在学习关于构建新发展格局的理论时，我仅简单了解了概念，没有深入探究其对公司业务发展的具体指导意义，导致在参与公司市场拓展项目讨论时，无法运用相关理论提出创新性的建议，项目推进过程中遇到困难时，也未能从理论高度去分析和解决问题。这表明我对党的创新理论理解不够深入，未能有效将其与公司高质量发展紧密结合，用理论指导实践的意识不强。二是政治素养需进一步锤炼。我始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想和行动上与党中央保持高度一致。然而，在公司组织的一次关于企业战略转型的研讨会议上，面对复杂的市场形势和公司内部不同的发展意见，我从政治高度把握大局、分析问题的能力不足，没有充分认识到公司战略转型对于紧跟国家产业政策、服务国家发展大局的重要意义，仅从短期业务利益出发发表观点，忽略了长远的政治影响和战略价值，这说明我的政治素养还有提升空间。三是政治敏锐性需进一步加强。我在政治信仰上坚定不移，但对意识形态领域工作的认识不够深刻。在浏览公司内部论坛时，我发现有员工发表了一些对公司发展方向存在误解的言论，这些言论可能会影响其他员工的工作积极性和对公司的信心。但我当时没有充分意识到其潜在的负面影响，也未及时向上级反映或采取措施引导正确舆论。这反映出我对新形势下意识形态工作的认识不足，对公司意识形态工作面临的挑战把握不够准确，需要进一步加强政治敏锐性。