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公司“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动方案

公司“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,紧紧围绕公司发展目标,坚持稳中求进、系统施治、标本兼治,推动纪检监察工作制度化、法治化、正规化,为公司高质量发展提供坚实纪律保障。通过本次行动,进一步提升...
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公司“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动方案
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公司“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,紧紧围绕公司发展目标,坚持稳中求进、系统施治、标本兼治,推动纪检监察工作制度化、法治化、正规化,为公司高质量发展提供坚实纪律保障。通过本次行动,进一步提升公司纪检监察工作的科学性、规范性和有效性,推动公司治理体系和治理能力现代化,确保监督执纪问责工作更加精准、全面、深入。

二、工作目标

本次行动的目标是通过完善制度建设、强化监督体系、严格执纪问责、加强法治宣传和推进廉洁文化建设,全面提升公司纪检监察工作的标准化水平,确保各项工作规范有序、依法依规、科学高效。具体目标包括:

1.制度建设更加健全——对公司现有纪检监察规章制度进行系统梳理、优化升级,建立健全权力监督制约机制,使监督工作有章可循、有据可依。

2.监督体系更加完善——构建覆盖公司各层级、各业务领域的监督体系,增强监督的针对性、精准性和时效性,形成全覆盖、无死角的监督网络。

3.执纪问责更加严格——进一步规范执纪问责工作程序,强化纪律审查力度,形成“严管就是厚爱”的鲜明导向,切实做到有责必问、问责必严。

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