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县委组织部一季度工作总结

县委组织部一季度工作总结今年以来,县委组织部坚持“全面对标、精准发力、高位争先”,举旗帜、选贤能、聚英才、强根基,各项工作取得新进展新突破,切实以高质量组织工作奋力助推高质量发展。一、突出政治引领,凝心铸魂固根本全县组织系统始终把党的政治建设摆在首位,深入推进“四个以学”,引导广大党员干部自觉做“两...
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县委组织部一季度工作总结
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县委组织部一季度工作总结

今年以来,县委组织部坚持“全面对标、精准发力、高位争先”,举旗帜、选贤能、聚英才、强根基,各项工作取得新进展新突破,切实以高质量组织工作奋力助推高质量发展。

一、突出政治引领,凝心铸魂固根本

全县组织系统始终把党的政治建设摆在首位,深入推进“四个以学”,引导广大党员干部自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。

(一)理论武装入脑入心。坚持抓在经常、融入日常,突出“学思想”主题主线,紧扣学习贯彻党的二十届三中全会和省委、县委全会精神,健全落实“第一议题”等制度,高质量举办领导干部读书班、党校主体班等专题培训204期,学深悟透党的创新理论。开展“我在全市讲党课”“寻迹追怀话感恩·改革开放谱新篇”等活动,主题党日规范化制度在全省推广,3个区县获评全省党员教育创新工作“十佳县”。

(二)深入贯彻中央八项规定精神学习教育有力有效。高标准严要求抓实深入贯彻中央八项规定精神学习教育,坚持县委常委班子带头示范,举办县级领导干部专题读书班,召开县委警示教育会,全县基层党组织全覆盖开展学习研讨,开展廉洁文化教育1300余场次,各级党组织书记讲授纪律党课,教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,自觉把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则。

(三)教育培训走深走实。坚持“需要什么、培训什么”,编制实施新一轮干部教育培训规划,构建凝心铸魂、五大工程、七个行动“1+5+7”培训体系,实施渝广党建先锋区、东西部人才培养、省东北红色教育联盟“三大干训合作工程”,教育培训供给持续优化。小平干部学院全年承办培训班280期、培训学员2.1万余人次,县级党校分类改革纵深推进,统分结合办学矩阵逐步形成。

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